さて、今のメインの職場は、お世話にになってかれこれ4年目・・・

 

長くなればなるほど、責任や周りからの重圧がすごい・・・

 

しかし、保険にも入ってないし、手当があるわけでも、特別な保障があるわけでもない、ただのパートです。

 

新しく入って来た、右も左も分からないような新人さんとも、何か月居ても進歩しない人とも同じ給料です。

 

それに対して不満があるわけではないんです。

 

だって、それはみんな同じだし、人それぞれだからね

 

でも、前からいるから、こんなに居てもって言われるのはおかしいと思う。

 

新人と二人、たった二人しか居ない職場で、どんなに新人をフォローしても、結局悪くなるのは既存スタッフ。

 

店長が使えないのは、店のスタッフのせいじゃない。

 

店長にクレーム入ってるのを黙認してるオーナー達も腐ってる。

 

これが流行りのブラックなんちゃらですかね。

 

既存スタッフ三人、そろそろ黙ってないですよと言いたい。

 

一時間働いても千円にならない、でも、お客さんからの信頼やまた来るねって言葉は嬉しいし、既存スタッフみんな大好きだし、職場の出会いはお金じゃないと思える

 

みんな時給以上の働きをしてるって思う

 

パートじゃやらないような仕事もみんなこなしてるし、社員並みの知識もある

 

みんな辞めないのは、他の既存スタッフに迷惑がかかるから。

 

 

だから今、三人一緒に辞めようと相談中(笑)

 

秋休みも終わり、大きな荷物は片付いてきた今日この頃です。

 

最近、子供たちの間で ベイブレード が流行っているんですが、そりゃあもう、次から次に新しいやつが出るんです・・・(;´∀`)

 

子供たちがYouTubeで番組を見ていたので私もチラ見しましたが付いていけず・・・(゚_゚i)

 

約束を守ったらということで、次の欲しいベイを宣言されました。

 

何か目標があると頑張れるようで、お互いに 「ちゃんとしろよ」 と言い聞かせあってました(笑)

 

約束の内容は、布団を畳むなど、単純なことばかりですが、久しぶりに、子供たちの方から

 

「ママ、約束守るから紙に書いて」

 

ってお願いされました(*’艸`):;*。 プッ

 

 

 

さて、いつまで続くやら・・・

さて、 秋休み3日目 です。

 

今日は次男が児童デイサービスの日で、長男と三男と三人だったんですが、これからの事も考えて、大規模な衣替えをしました!!!

 

普段開けない衣装ケースを掘り返してみると、出るわ出るわ・・・・・

 

(; ・`д・´) ナ、ナンダッテー!!

 

忘れてた洋服たち・・・・・

 

セールで安いからって理由で、着れるまでしまっておけばいいやと買った服・・・・・

今、兄達がぴったりだった・・・・・・

危なかった・・・・・

 

 

((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル

 

 

出してみればかなりの量で、私も途中で諦めたくなりましたが、何とか三人でやり遂げました・・・・・

三男のもう着れなくなった服は同級生の下の子にあげる事になってて、まだまだ活躍してくれそうです。:.゚ヽ(´∀`。)ノ゚.:。+゚

 

 

誰かがまた着てくれるって嬉しいですよね♡

 

 

次はおもちゃの整理だなぁ・・・(TωT)