働く者の環境は、今、劇的に変化しようとしています。
変化に順応できる人もいれば、
なかなか変化についていけない人もいます。
働き方も多様化し、ストレスにさらされる社会となっています。
バブルの崩壊で、
バブルを体験した世代と、その後の世代との感覚ギャップもあります。
技術革新は、常に新しいことを覚えていくことを要求され、
脳への負荷も大きなものとなっています。
働き方改革が提唱され、働き方そのものの見直しも必要となってきました。
そんな中で、
労働者の不安や、閉塞感は高まるばかり。
若者は夢を抱けず、仕事に喜びを見いだせない。
せっかく入社した会社も、自分に合わない、とすぐ辞めてしまいます。
経済成長期であれば、無邪気に未来を見ることもできたかもしれませんが、
これからは、大きな成長を期待することが難しい時代です。
そんな中で、若者の自殺が増えています。
私はメンタルヘルスの専門家として活動していますが、
長時間労働やパワハラだけが原因だとは、言えない状況を見てきています。
メンタル不調になった方のサポートや、
仕事のお悩みを解決するためのに、私自信が色々なことを学び取り入れてきました。
世界的資産家の方に「統計学」という、人を理解するためのメソッドを学んでからは、とても解決が早くなりました。
今、職場で人間関係に悩んでいるあなたに、
これが自分に合ってるお仕事だろうかと迷っているあなたに、
このメソッドをお伝えできればいいなあ、と思い、発信していくことにしました。
あなたが、これからの人生を楽しく、上手に生きるためのレシピをお届けしていきます。