最初に西洋と書いたけれど、私の実感ではアジアの国々の中でも、日本的な基本概念は少ないと思います。
かなり前から言われている事ですが、日本は典型的なコンテキストリッチカントリーと言われています。
図で説明すると、、、
この感覚の多様性は国籍や文化圏で大きく分かれているだけでなく、個人個人でも差があります。
つまり、会社の仲間でも、コンテキストリッチさんと情報リッチさんがいて、
情報リッチさんは、コンテキストリッチさんの事を、話がなげーなぁとか面倒な事やってんなぁとか思っています。
コンテキストリッチさんは、情報リッチさんの事を、話が見えないとか、完結にまとめすぎて正確さがたりなくなくなくないか・・とか、単語ばっかりだから言ってる事がわかるようなわからないような・・・なんて思っています。
勿論この概念そのものをお互いに理解、共有していれば、幾分ましなコミュニケーションはとれますが、やはりストレスを感じつつのものになる事は否めません。
国内でこの感覚を味わえるのは外資系とか、貿易関係とかでしょうか。。。
まだまだ外国人労働者が働きやすい環境とは到底いえませんしね・・・。
米国の様な多民族国家ではこんな事日常茶飯事です。
何を今更という話なのですが。
今回この事をわざわざ改めて書いたのは、認識のない日本人はあいかわらず多いなぁと感じるからです。
ビジネス界だけでなく、一般的にももっと「アタリマエ」になってほしぃと思い、
ログに残してみました。
かなり前から言われている事ですが、日本は典型的なコンテキストリッチカントリーと言われています。
図で説明すると、、、
この感覚の多様性は国籍や文化圏で大きく分かれているだけでなく、個人個人でも差があります。
つまり、会社の仲間でも、コンテキストリッチさんと情報リッチさんがいて、
情報リッチさんは、コンテキストリッチさんの事を、話がなげーなぁとか面倒な事やってんなぁとか思っています。
コンテキストリッチさんは、情報リッチさんの事を、話が見えないとか、完結にまとめすぎて正確さがたりなくなくなくないか・・とか、単語ばっかりだから言ってる事がわかるようなわからないような・・・なんて思っています。
勿論この概念そのものをお互いに理解、共有していれば、幾分ましなコミュニケーションはとれますが、やはりストレスを感じつつのものになる事は否めません。
国内でこの感覚を味わえるのは外資系とか、貿易関係とかでしょうか。。。
まだまだ外国人労働者が働きやすい環境とは到底いえませんしね・・・。
米国の様な多民族国家ではこんな事日常茶飯事です。
何を今更という話なのですが。
今回この事をわざわざ改めて書いたのは、認識のない日本人はあいかわらず多いなぁと感じるからです。
ビジネス界だけでなく、一般的にももっと「アタリマエ」になってほしぃと思い、
ログに残してみました。
