部下が理解してない。
説明が足りてない上司がわるいのか。
上司の説明を理解できない部下がわるいのか。
上司の説明はわかりやすいものだったか。
部下はちゃんと理解する気があったのか。
部下はわからないところを聞いたのか。
いずれにせよ。
上司の方が。
部下がちゃんと理解しているのか。
確認することが必要。
とおもうのDE@THが。
多分甘いのでしょう。
DE@THが人の上に立ち。
人を管理する立場にある人間には。
それくらいの心遣いがあっても。
いいとおもうのDE@TH。
上司は部下を選べますが。
部下は上司を選べません。
曖昧な説明や。
言葉の足りてない説明のために。
成果を上げれない部下を責めるのは。
なんか違うと思います。
相手にしてるが。
物じゃなく人ならば。
そこには思いやりがなければ。
いけないと思います。
そんな人間の下では仕事したくない者からの投稿。