新NISA開始から資産運用を始めた36歳アベです
年金受給年齢まで働く気は全くありません
毎月楽天SCHDを積み立てて、
３年後にはNISA成長投資枠を満額投資予定 
８年後には分配金、年100万円を目指します
職場の支店にいた社員数、先月5人。今月は3人。混乱の中、淡々とNISAを積み立ててるアベです
先月末、新入社員の子は入って２週間で辞めました。前職のトラウマで、指示をしても全て個人的な攻撃に捉えてしまい、すぐ働けなくなりました
更にその翌週、役職の社員さんがストレスから来なくなりました。この方も前職を鬱で辞めており、７年ぶりに再発した形です
それでもお店は畳めません。上場株式会社は一日だって休ませません。大晦日と元日以外年中無休です。誰が辞めようとお店は回します。
私も急に人が減って大変ですが、色々最悪な事態を想像しても夜はぐっすり眠れてます。何とかなります
そして会社より大事なのは私個人のFIRE計画
あと35ヶ月稼いで、楽天SCHDを積み立てたら、先に22ヶ月後FIRE予定の夫と楽なサイドFIRE生活を始めます。
だから誰が辞めようと、会社がどこに吸収合併されようと、構いません。契約通り、仕事を全うします。そして着々と資産形成し、時が来たら私も辞めます
大事なお金の成る苗が木になるまで、あと3年、会社にお世話になるだけです。
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