私の世代のゴールキーパーといえば川口能活。
このヨルダン戦は忘れられないな。
何で、今日思い出したのかわからないが、無性に見たくなった。
凄すぎる。
大学時代、いっしょにアホなことを散々やった友人からのメール。
結構、久しぶりだが、元気そうで何よりだ。
近いうちに会う流れに。
一期一会。頻繁に会えるものでもないので、一回を密度濃く。
若い頃には、こんな感覚なかったな…。
ワンチャンスをものにするこんな感覚。大切だ。
結構、久しぶりだが、元気そうで何よりだ。
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一期一会。頻繁に会えるものでもないので、一回を密度濃く。
若い頃には、こんな感覚なかったな…。
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スワローズ流必勝戦略―効率的球団経営で勝つチームづくり/ベースボールマガジン社
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落合前監督や原監督、中畑監督のように選手として有名だった方ではないかもしれないが、勝つために何が必要かを考え、結果につなげる名将。
「負けは監督のミス、勝ちは選手の力。」
なかなか言えません。
「監督も成長しなければならない。」
そうですよね。監督以上の器にチームはなりませんもんね。
その他にも…
「選手も監督も自分にできることを確実に。」
「野球観を共有する。」
「与えられた戦力でいかに勝つかを考えなければなりません。…あとは監督の知恵ですね。」
「感謝の気持ちで。」
などなど教育・ビジネスにも通じる箴言満載。
落合監督好きの自分ですが、落合さんがセリーグからいなくなった今、一番注目すべきは小川監督かもしれない。
ヤクルトに今後注目してみよう。
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そうですよね。監督以上の器にチームはなりませんもんね。
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「感謝の気持ちで。」
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折れない自分のつくり方/フォレスト出版
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リーダー（指導者）は優しさと厳しさのさじ加減で一度は迷うものだと。
話を聞かないのもだめ、かといって迎合もだめ。
そんな時に支えになるのは
①自分軸（自分の信念）を明確に持つこと。
②だが、それを相手には強制しないこと。
③相手が変わらなくとも、言い続けること。（強制はしなくとも自分のスタンスは崩さない。）
だという。
なるほどね。
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話を聞かないのもだめ、かといって迎合もだめ。
そんな時に支えになるのは
①自分軸（自分の信念）を明確に持つこと。
②だが、それを相手には強制しないこと。
③相手が変わらなくとも、言い続けること。（強制はしなくとも自分のスタンスは崩さない。）
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ジョジョの奇妙な冒険 30~39巻(第5部)セット (集英社文庫―コミック版)/集英社
￥5,996
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ジョジョが今年２５周年だそうで。アニメ化もされるそうですね。
いいコンテンツは一度作ってしまえば、何回も見直されるというまさにお手本。
第１部～第３部までしか読んでなかったので、ちょっと他の部も読んでみようかと。
第５部を。
既成概念をすべて覆すかのような、奇想天外な発想のオンパレードで。
どういう思考プロセスで、こういう発想になるのか…。
一度話を伺いたいぐらい。
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第１部～第３部までしか読んでなかったので、ちょっと他の部も読んでみようかと。
第５部を。
既成概念をすべて覆すかのような、奇想天外な発想のオンパレードで。
どういう思考プロセスで、こういう発想になるのか…。
一度話を伺いたいぐらい。