今年の仕事始めしたけど、はっきり言って暇です![]()
今日、上司が仕事これだけなんだよね
っていってくる。明日もないだよねって言ってくる。もじもじしてるのにイライラしている私![]()
半日でもいいです。子供、1人で家にいるので。
明日も半日でいいです。
大丈夫ですか?いずれ、1年間のトータルで調整必要ですよね?年末にまとめて休み取られると困るので、今から休みをお願いしたいので、有給でなく欠勤で。
という上司。私の席の前のパートさんにも同じ事をいう。前のパートさんは、明日のみ半日。違うパートさんは、1時間早退。を言われたみたい。
休むのは構わないけど、20日締めまでは、正月休みもあったからいつも通りに働きたいのがホンネ![]()
通常通りの他のパートさんにも同じ様に声かけしてもらいたい。前に同じ様な状況の時に、1時間早帰りをする人しない人で、早帰りする人に平等にしてと言われた事もあるし。扶養範囲内で、また迷惑もかけるかもしれないけど。娘もまだ、小学生。行事や体調不良、その他の用事で休む事もあるし。
また、言われたらその時は、ちゃんと言おう!
こういうのも、問題だったり違法だったりするのかな?





