ボストンキャリアフォーラム内定-内定率を高める準備と戦略- -18ページ目

ボストンキャリアフォーラム内定-内定率を高める準備と戦略-

CFNのボスキャリ(Boston Career Forum)にて内定するための準備の仕方、戦略の立て方を大公開。ES、面接、ディナー、履歴書、レジュメをカバー。ボスキャリにて某財閥系総合商社や大手から内定を多数獲得。現在は某総合商社にて日々奮闘中。

-----------Career Forumコーチング講座内定実績-----------

モルガン・スタンレー、ベイン&カンパニー、三菱商事、住友商事、インテリジェンス、サイバーエージェント、DeNA、楽天、野村総研(グローバル・マーケッツ)、博報堂、三井物産、アクセンチュア戦略、アクセンチュアIT、IBCS、リクルート、リクルートエージェント、SONY、マイナビ、等々。

★詳しくはこちらまで★
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詳しくはこちらを読んで頂ければと思いますが、今回は超効率で差別化できる企業研究のやり方を説明します。ボスキャリだけでなく、日本での就活でも使えるテクです。

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ボストンキャリアフォーラム内定2014 内定率を高める準備と方法 上/岡田純一

■業界本を買う

先ずは業界本を買いましょう。これはコンサルでも、商社担当者でも同じ。

全体像が見えないと判断できません。

四季報や日系が出している業界本を一冊買って下さい。

見るべきポイントは以下。

①市場規模
②シェア

この2つです。

次に考えるべきことは、「ではどうやってシェアを上げようとしているのか?」という点ですね。それが次になります。

■IRレポートを読む

以上ができたら(10分くらいでできるはず)、企業のHPに行きましょう。

「企業名 IRレポート」でぐぐれば出てきますが、以下を見つけて下さい。

①財務ハイライト
②Annual Report (IR資料室に大体格納されています)

財務ハイライトで過去数年間の業績が一発で分かるので効率的に企業の儲ける力と財務基盤が分かります。

とはいえ会計を知らない、という人はググるか、会計入門の様な本を1冊買って読み込んでみてください。

書籍は「國貞 克則」、「大津 広一」さんの本が分かりやすいです。

時間がない、分からないという場合は以下の有料メルマガに登録頂ければ、人気企業の財務分析等もしていく予定です。

http://www.mag2.com/m/0001625252.html

ポイントは、数値を見てストーリーを考えること。

儲けるフェーズにいるのか、財務基盤を改善する(守り)のフェーズにいるのか。

次に、Annual Report(200pgくらいありますが)の前半を読みましょう。

最初の30-40pg.くらいはその会社のビジネス・ポートフォリオや今後の戦略にフォーカスして分かりやすく説明してくれます。

以上の情報から、「今後数年間は~に集中するのか。であれば、~のチャンスがあるかもしれない」とか。

「こういう人材を必要としているのでは?」といったことを考えてみましょう。

企業の戦略と目標。それが分かれば、ニュースも分かる。

そしてそれが分かれば、相手のニーズも分かります。

いきなりニュースから見るのは時間の無駄。

先ずは全体像。次に、その企業の戦略(ストーリー)。そして初めて、ニュース。この順番です。

■ケース分析

更に余裕があれば、ケース面接の思考法を応用し、「その会社が何をするべきか」を考えてみましょう。

ケース面接の本はたくさん出ているので、一冊買ってその思考法を応用する。

そうすると、面白いですよ。OB訪問した時にその会社の社員がどう考えているか(考えていない人が多いけど)分かります。

又、「~をしたい」と考える時も、役に立ちます。

結局業界研究、企業研究をしないで「~をしたい」というのは絵に書いた餅というか、全く現実が見えていない案に過ぎません。

実際に聞いていて「あ、そう。別にそれ他でやれば?」と思われてしまうのがオチです。

それよりも数字をしっかりと抑えて、多少の戦略性を備えた提案をした方が、面白い。

だから、目立つ。しかも戦略性を持った学生はほぼいません(戦略コンサルとか投資銀行を受ける人くらい)。

■OB訪問

最後に、OB訪問でぶつけること。

自分で考える→フィードバックを貰う→また考える。

この循環です。ここまでできたら、まあ、最強ですね(笑)

■キャリアフォーラムで内定率を高める!戦略的コーチング

-------------コーチングをしてきた学生が内定していった企業例-------------

モルガン・スタンレー、ベイン&カンパニー、三菱商事、住友商事、インテリジェンス、サイバーエージェント、DeNA、楽天、野村総研(グローバル・マーケッツ)、博報堂、三井物産、アクセンチュア戦略、アクセンチュアIT、IBCS、リクルート、リクルートエージェント、SONY、マイナビ、等々。
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★300人以上のデータベースを元に、現状の内定率を判断
★カウンセリング、キャリア理論を元にキャリアビジョンの構築をサポート
★「行きたいところ」と「今の現状」の差を埋めるためのトレーニング
★戦略コンサル向けのケース面接。ロジカルシンキング強化術。
★ES添削。自己分析を高速化する突っ込み&整理。

実績としては今まで見てきた学生さんの90%以上が「一次面接も通らない」状況から、
はディナー~内定まで突破しています。

又、日本での採用では財閥系総合商社、戦略コンサル、大手代理店、その他大手
難関企業に見事内定していっています。

詳しくはこちらまで!

http://bostoncareerforum.jp/