——————-就活コーチング講座内定実績——————-
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先日、「30歳からの成長戦略」というキャリアに関する超良書を再読していたのですが、その中で「疲れは気付かないところでドンドン溜まるので、弛緩する期間を意識的に必ず取ること」と著者の経験則から語られていました。
その方は世界的に有名な戦略コンサルにてパートナーいなられた方なので、まあ、間違ったことを言わないということで早速1年ちょっとぶりに休暇を取りました。
未だ1週間も経っていませんが、「おお、ストレスと疲れがこんなに溜まっていたのか」ということに既に気付き、仕事に対するモチベーションや集中力も大分高まってきたことがわかりました。
学生の頃はあまり気にしなくても良いかもしれませんが、「集中」や「緊張」ばかりしていると、必ず仕事の効率が下がります。「弛緩すること」も日常的に入れること（最近では「副交感神経の重要性」に関する書籍が出てきていますが）も重要だということを再認識しました。
さて、今回は就職活動をする前に学生時代にやっておくべきことに関して以下のブログにアップしました。
企業はどのような人材を求めているのか？内定する学生の人材力とは何なのか？といったことを簡単にまとめています！
http://bostoncareerforum.jp/archives/2541