こんにちは。
昭和電機のSDGsチームのSiが更新します！
SDGsの目標8働きがいも経済成長も
今回は、昭和電機グループの子ども手当についてご紹介します
お子さんがいると、どうしても費用がたくさんかかってしましますよね。。
少しでも安心して子育てができる環境をつくれるよう、お子さんがいらっしゃる社員を手当でサポートしています
子ども手当は、健康保険で扶養している場合1人につき月3万円の支給されます
人数の上限がないので、実際お子さんが5人いる家庭では月15万円も子ども手当だけで支給されています
お子さんが22歳になった年度末まで支給されるのですごく助かりますよね
家庭が充実すると、働きがいにも繋がります
また、女性の育児休業取得率と復職率は100％、男性育児休業は2021年2名取得、介護休業は2021年1名の取得実績があります
その他にも、家族の転勤に合わせた勤務地の変更など柔軟に対応しているので、働きやすい環境になっています
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