こんにちは
昭和電機SDGsチームのS,Dが更新します。
早速ですが皆さんの会社の年間休日は何日ほどでしょうか？
会社説明会に参加いただいた学生さんからもよく
年間休日は何日ありますか？
有給休暇取得率はどのぐらいですか？
といった質問をいただきます
やはり皆さんライフワークバランスといった様に
【仕事とプライベート両方を充実させたい】という思いが強いんだなといった気持ちが感じられます
昭和電機グループ以下SDGは趣味を大事にする会社ですので
年間休日も同業種よりも多くいただいています。
ちなみにSDGの2022年度の年間休日は123日です
製造業の平均年間休日は110～115日程度と言われています。
SDGでは効率よく仕事をして生産性を上げる
結果1日の生産台数が増えたので休日が増える
休日リフレッシュできた分だけ更に仕事が捗る
といった様にすごくライフワークバランスが取れた会社になっています
しかしブログタイトルを見た方は143日には全然足りていない
と思われたはずです。
何故最高143日かというとSDGでは有給休暇取得率
100パーセントを目指しているからです。
自由に休んで良いよと言われてもなかなか取得しにくい有給休暇ですが、SDGでは計画的に有給取得日を自分で設定して休みやすい様に
会社が働きかけてくれます
またフレキシブル休暇といった休暇があり、部署ごとに不可の少ない
タイミングで一斉に有給消化で休む日を定めています。
その結果123＋20(年間有給付与数)≍143となります
※年間有給付与数は勤務年数により異なります。
また有給休暇を100パーセント消化してしまうと
病気やケガをした際に困ると思われた方もいらっしゃる
と思いまうすが、SDGではバックアップ休暇があるので大丈夫
SDGに興味を持った方はぜひコメントもしくは下記メールアドレスまで
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