藤川美帆さんの【強みと勝ちパターングループコンサル】の魅力を
私なりにお伝えしております。
というわけで、レポート②です。
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『強み』について理解が深まったところで、
グループコンサル参加者の皆さんの『強み』を探っていくことに。
このコンサル参加に先立ち、
皆さんは事前に『ジョブフィードバックシート』を書いてこられました。
『ジョブフィードバックシート』とは
ご自身の凄いところを３０個挙げるというもの。
この『ジョブフィードバックシート』を基に、
『強み』発掘のために次々と質問を投げかける美帆さん。
かなり高速で質問されるのですが、
そのどれもが的確で驚かされます。
そして的確な質問であるが故、
わずかな時間で『強み』を発掘されます。
その様子は非常に鮮やかで、
傍で見ているだけでも値打ちがあります。
美帆さんが『強み』を発掘された後は
西村和子さんが所感を述べられました。
これもまた皆さん参考になったご様子でした。
このダブルキャスト、なかなか贅沢ですね。
この辺りから参加者の皆さんの表情が変わっていきました。
「自分じゃない自分にならなくていいんですね」
とは参加者のMさん。
Yさんは
「これから課題やります！」
と、コンサル開始時とは違った素敵な笑顔。
Iさんは
「ぶっちぎりたい」
と、にっこり。
皆さん、良い方向に進むべく
何かを得られたようです。
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次は『勝ちパターン』について書きます。
↑ 西村和子さん、四方、藤川美帆さんのスリーショット！