この前の東芝の株主総会は人事のTOPが裁判でも勝って更に仕事もだなんて許せないというような感情で対応している発言。
結局、異例の、すべての質疑応答を公にしなかった。
人事がそんな考えで社風がよくなるわけがない。法にも従っていないわけですし。
もう１０年以上、対話も拒否され問答無用の解雇までされたままで居させ続けられ、
だが、実は日本が、だった。
証拠となる目標管理も提出してある。
実績資料も見ればわかることだ。
ところが未だ、だ。
何よりも、女性（子育てとの両立）をただただ認めない低レベルな社会。
のままで居続け、生き辛い社会であり続け、を日本が作っていた、いる。という事実。
失われた３０年なわけだ。
それも未だ、なわけだ。