１週間前にDの引っ越しをした。
その時に改めてマッチングについて話し
たのだが、どのようにして選考している
のかわからないんだと。
今月より働きだした病院は市中病院で
まあまあ人気もあるが、あいつはダメ
だったみたいだけれど何でだろうとか、
理由が思いつかないようなケースがある
みたいだ。
応募書類は以下の通り
1、臨床研修申込書
2、履歴書
3、志望動機
4、卒業見込証明書
D曰く、大学での成績って提出してないん
だよな！？
だから、応募書類と何十分かの面接で選考
されているわけで、どういう基準なのかな
と。
これだけだと確かに細々した科目の成績って
ない状態なんだろうな。
ただ面接で、体力はあるかみたいなことは
訊かれたようで、あと、背が高い人が多い
かなとか？
う～ん、わかんねぇな。
でも、何処で面接を受けるのでも、体力には
絶対の自信があるということはアピールした
方が良いのは確かだろうな。