父親からたまにメールが来るのですが、今回のメールには実家のにゃんこ「テン」の画像が添付されていました
テーブルの上に顔をに乗っけて、だらけているよう
父親は他の家族とのメールの途中にCCで僕を入れたりするので、意味が全くわかりません。
今回は次女の結婚式に親戚の誰が来るといった内容のようで、結婚式に向けて着々と準備が進んでいるという内容だと思うのですが・・・
とりあえず、実家のにゃんこの様子がわかったので、よしとします
少し遅いですが、３月３日に東証より平成20年度のディスクロージャー優良企業が発表されました
http://www.tse.or.jp/news/200903/090303_a.html
仕事上チェックしておきたいので、以下その要旨です。
「ディスクロージャー表彰」
投資家に対する情報の充実度や適時、適切に情報開示を行っている企業を表彰。
・京セラ（株 ）
名だたる大企業ばかりですが、どの企業のHPを見ても、きれいで事業説明も充実していますし、プレスリリース、短信・有価証券報告書等、カテゴリーごとに分けられていて、探したい情報がストレスなく見つかるよう配慮されていますよね
そして何より会社として、適時性などIRへの体制が整備されている点が評価されている気がします。
四半期決算短信の提出体制一つをとってみても、東証から望ましいと要請されている「30日以内」という期限を目指すのも、相当な体制の整備が必要であると実務担当者としては感じています・・・。
個人的には、いつか新日本石油の株主になって、ENEOSの株主優待を享受しようと考えていましたが、優待が廃止されて残念
「個人株主拡大表彰」
個人投資家向けに配慮された体制及び魅力的な投資対象となるよう注力した企業を表彰。
ディスクロージャーへの体制に加えて、個人株主拡大に努め、大きな成果を収めた企業が選定されています。
どの企業も単元株式数を引き下げており、数年で個人株主数が２～３倍以上に拡大している点はすごいです。
そして、３社とも知名度はありますが、エンドユーザー向きというよりは、B to Bの事業モデルなので、そういった意味で、個人投資家を囲い込んだ施策が評価されたのかなぁと。
最後に「ディスクロージャー新人賞」
上記表彰要件を満たす平成19年度に新規上場した企業が対象。
主な評価のポイントとしては、会社説明だけでなく、事業リスクの説明も充実している点が挙げられているようです。
やはり、どの企業もですが、会社説明会などの動画配信はスタンダードのようで
総じてどの企業も評価されるだけあって、会社上層部のIRへの関心とそれに伴う予算などの優先順位も高いんだろうなぁと
以上長文失礼いたしました
週末は材料や仕込みも本格的にビーフシチューを作りました
昨日食べました（自画自賛ですが、とてもおいしかったです！！）が、余ってしまったので今日も食べることに。
柄にもなく、パンとワインを添えてみました
やはりカレーと同じで、時間を置いた方が更においしくなるんですね
ただ、鍋を洗うのが大変そう・・・
それと、昨日買ったケーキも食べました
いちごタルトはサクサクしている部分が好きです。
ちょっとしたコースのような夕ご飯でした～