人材採用(求人広告)8年目の奮闘記

人材採用(求人広告)8年目の奮闘記

人材採用のご支援をフロント屋として8年目を迎えます。働く人が、よりイキイキと、採用する企業様がより安心して採用出来るように人材サービス業者として現場にて感じる事をアップします。

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台風が接近している。火曜日の朝9時にアポイントを頂いている。
中途採用を検討している企業様への初訪である。今迄は新卒のみ。何故中途採用の意思決定を検討するようになったのか?迷う点は何処か?何を期待されているのか?非常にワクワクしている。

パッと思いつくのは、
L退職者の増加
L今年の新卒採用が上手くいっていない
L事業拡大において経験者が必要
L何となく情報収集

とにかく明日の9時の時間はずらすべきか否か…本日クライアントと連絡がつけば良いが…