結局成功者の思考には法則があり
どの経営者、世の中の成功者や出版されている書籍も
掘り下げていくと原理原則に則っていて、それを体得する事が
先ずどの分野でも成功していく事に不可欠だということ。
且つ、インプットだけでなくアウトプットを通して人に影響を
与えていける人間にならなければ人はついてこない。
本質を理解しているからこそ、色々な人間がいる中でその人に必要な
ものを最適に伝えることができる。
教育とはあくまで相手を導くという基準で考えるならば
今日の自分の発言は説く事でのただの自己満足になっていたのかもしれない。
数字は影響力であり手段やツールである。
それだけでは組織は成り立たない。
数字だけの組織は数字だけに留まり数字が落ちた時、
市場が傾いた時に崩れてしまう。
より強固で継続した組織を創っていくためには組織の
メンバーひとりひとりが同じ方向を向く必要があり
その指針となるのはリーダーの考え方の部分、本質を
理解しているかどうかにかかってくる。
会社を大きくしていくためには必達だけでなく
各々のメンバーがそれぞれ数字と本質の両輪を回していく必要があると
改めて感じた。
これは本間にバイブル
大切です！