何がゴールなのか？？？

何がゴールなのか？？？

理解する(してもらう)がゴールではない。

どう行動する(してもらう)事が組織にとって

大事なのかをしっかり考える。

常に本当にこれでいいのか？？

と自分問う。

考えて結論(行動して欲しい方向)を出す。