本日はフェアー信用保証の面接。

関東進出にあたっての募集です。

俗に言うスターティングメンバー募集ってヤツです。

私はスターティングメンバー募集に惹かれます。

何故って、スタートラインが同じなので、実力次第で一瞬で昇進への道を駆け上がる事が出来そうだからです。

幾つか転職をして経験したのですが、既存メンバーより自分の業績や実力が上でも、やはり古くからのメンバーや創業期のメンバーの方が優遇されやすい会社もあります。

当然、こんな細かい事は面接では分かりません。

であれば、可能性のお話にはなってしまいますがスターティングメンバーという方がフェアではないかと。

え?フェアとフェアー信用保証をかけたんじゃないかって?

そんな、お笑いコンビのナイツみたいな事は言いません…

では、また。






というのは勿論ウソで、続けさせてもらいます。

というスターティングメンバーの魅力もありつつ自分の経験をほぼそのまま活かせそうな点も魅力でした。

プレイヤーとしては勿論、管理職としても自信がある。

関東進出後、落ち着いたら管理者が必要になるはずだから自分なら、うってつけではなかろうか。

そんな風に息巻いておりました。


次回に続く


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