実力主義の会社！

おはようございます！
菜種梅雨も終わって、急に夏っぽくなった印象ですね♪



さて、転職活動をするにあたって、会社を選ぶ基準があると思います。
あなたは、何を基準に会社を選択しますか？


仕事の内容？年収？会社の雰囲気？将来性？安定性etc


色々あると思います。
一番多いのは、恐らく年収で、その次に仕事の内容と続いていきますね。



年収に焦点を当てると、やはり実力主義の評価制度になっているかどうかがキーになりますよね。
最初高くても、それ以降全然上がらないなんて、よくある話です。


自分の実力に自信があるのなら、やはり、評価制度が整っている会社がいいですよね。
インセンティブの基準もしっかりとあるのが良いでしょう。



さて、今日ご紹介する案件はコチラです。

インセンティブ制度が整っていて、完全実力主義。
でも、フルコミッションかといえば、そうではない。ちゃんとベースがあった上での事。



※急成長ベンチャー　不動産コンサルタント

職務概要
土地物件の情報収集、商圏のマーケティング調査、地主や建物のオーナーと折衝。
勤務地
東京都杉並区高井戸

年収 450万円～1500万円未満
粗利の３０％がインセンティブ!!!


実力を試したい方。興味が沸いた方はこちらまで。
グループダイナミックスに相談しよう。

転職理由と志望動機

こんにちは！


転職理由は人それぞれありますね。


キャリアアップ、年収アップ、チャレンジ、、、
本当に色々あると思います。




たとえば、会社への不満。これは結構多いですよね。


会社に不満が無い人は当然居ないとは思いますが、不満があったとしても、
それをどう伝えるかで、印象は全然違います。


不満をそのまま伝えたのでは、面接官は間違いなく不合格でしょう。。。
なぜなら、仮にご縁があったとしても、採用後、必ず同じ理由、又は近い理由で転職をされる
可能性が高いからです。


面接官からすれば、当然ながら長く働いてもらいたいと思っています。
少なくない採用費用が掛かっています。
それだけの効果が会社にとって無いとダメなわけです。


では、どう伝えたらよいか？

不満は不満でも、なぜ不満なのかをロジカルに説明できないといけない事に加え、
そのネガティブ要素を逆手にとってポジティブに伝えれればよいわけです。


つまり、ここで志望動機が活かされます。
ネガティブとポジティブは裏表。これをしっかりと踏まえて、転職理由と志望動機が
説明できれば、完璧です。

あなたの印象は、論理的で、一貫性のある人物だと映ることでしょう。


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飲食業界の求人情報！！！

おはようございます！


今日はとっても良い天気ですね。

お休みを頂いている方が多いのか、電車は非常に空いてました。

普段は、座れないどころか乗れるかどうかも微妙な感じの通勤電車ですが、
今日は座れて出勤できました。

ちょっとした幸せですかね。。。




さて、今日の求人情報は、飲食業界の求人です。


サービス業は、ちょっとした幸せを感じることが出来る瞬間が多い業界ですよね。


たとえば、お客さんに「おいしかったよ」とか「ありがとう」とか言われる。
サービス業の醍醐味がそこにあるのではないでしょうか？


周りの人の幸せがあるから、自分が幸せになる。
同じようなことを稲盛さんは言われておりましたね。

転職活動する際にも、生きがいを大事に選択されてみてはいかがでしょう。


全ては、お客様の「おいしい！」「楽しい！」のために。
勤務地 埼玉県さいたま市
必要要件 ※学歴不問。35歳位まで。
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
年収 400万円～600万円未満




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