よく、面接で「最後に一言」って有りますよね
面接する立場の時は私もよく使ってました。
だいたいは面接のながれは、企業からの質問がメインです。だから最後に応募者側から自由にアピールできる機会を提供しているのです。
貴重なチャンスですので、この質問を有効に活用したいところです。「特にありません」と回答はもったいない、残念な返答です。
オススメなのは、その日の面接でアピール不足だった点を補う話をすること。たとえば以下のようなイメージです。
企業への「志望動機」
面接中に「志望動機」をうまく伝えられなかったのであれば、「繰り返しになりますが」と前置きした上で改めて伝えるのも一案。
自身の「強み」
その会社で活かせる「強み」のうち、面接中にうまくアピールできなかったものがあれば、このタイミングで再度アピールしましょう。その会社にどんな貢献ができるのかを説明してください。
せっかくの機会ではありますが、ここで長々と話をしてしまうのは考えもの。あくまでも「一言」なので手短に話をまとめましょう。
なお、「最後に一言ありますか？」は必ずしも毎回聞かれる質問ではありません。
以上ご参考になる部分がありましたら幸いです。