ムスメの入院のため あれだけ休みづらいと言ってた舌の根も乾かないうちに長期のお休みをしてしまった私
本日 菓子折りを持って久しぶりに出勤して来ましたー！
結果・・・
殆どの同僚たちが好意的に迎えてくれた中 やはり シフトを作る上司からは
「出勤もうあんまりアテにしない方がいいかな？
どうしても急なお休みが続くと困るので、定期的な担当はあんまり持たせられないけど、いいかな？」
ということで
今月
私のシフト表
後半のお仕事激減していました
これでは殆どまとまった収入にはならない
けど
ここで更にGWの予定をきかれて
GWは子供たちみてもらえるアテがないので 期間中1日しか出られないことを申し上げないわけにはいかず
針のむしろを感じつつ勇気を出してなんとか伝えると
「わぉ～またほぼ10連休やね(苦笑)！」
と 言われてしまい
涙涙・・・・・
も 胃がギリギリ 針のむしろってまさにこのことやわ～
でもでも 一つだけ心にひっかかることが
土日祝日出勤できないってことは面接時にきちんと申し上げてOKをいただいていたハズなのに
今こんなにいたたまれない現実。
最初だけは鑑みますってことだったんだろうなと 今はわかるし
誰もGWが10連休になっちゃうなんて予想してなかっただろうし
そして 私だってみんなと同じに働きたいけど まだとても子供たちだけで長時間留守番させられる気持ちにはなれず～
「今自分が仕事を辞めたら生活できない」 という不安定な足場が一層危機感を高めます
転職した方が良いのかもという考えが過ぎることもあるんですが
田舎で職場自体がものすごく少ないし 園から 「お仕事は何かあった時に30分以内に駆けつけられる距離で」 と言われたら 選択肢がほぼないも同然だと感じてしまいます
辛くて 上司(シフト作るよりもう一段階上の)に 思い切って
「精一杯がんばりたいですがどうしてもダメなら覚悟しますのではっきりおっしゃってくださいぃぃ(´;д;｀)」
と申し上げたら
「10年も20年もこうだと困るけど、今はお子さんが小さいから、みんなそれぞれその時々の状況というものがあるから、大丈夫よ～」
とのこと・・・・・。
パートさんの中には長いこと扶養内(シフト少ない)だった方もいらっしゃるということで
大丈夫でしょ、と言ってくれる方多数なのですが・・・・・
ご迷惑をおかけしているのも事実
悩みます