こんばんは！
仕組みづくりプロデューサーのTomoyoです。
4月は新しい年度の始まり
ということは、人事異動の季節でもあります。
私が担当しているクライアント先でも
異動される方が何人かいらっしゃいました。
人材育成というのは、
文字通り、二人三脚で進めていくものですから
担当者との関係性もお付き合いが長いほど
深くなっていきます。
異動されてしまうのは寂しいけれど、
その方にとってはさらなる成長のステップですからね
明るくお見送りです
そんな担当者のお一人にご挨拶のメールを
お送りしたところ、とっても嬉しいお返事を
いただきました
あまりに嬉しかったので、ご紹介しちゃいます
「本当に短い間でしたが、
お世話になりありがとうございました。
浜崎様も、きめ細やかなご対応をしていただき
担当としてはとても安心をしておりました。
また、出張でお忙しいにも関わらず、
いつもパワフルで明るく、
元気をいただいていました！
本当にありがとございました！」
ちょっとウルっときましたよ
実は、とってもおとなしくて、
あまり言葉が多い方ではなかったので、
本当にびっくりしました。
こんな風に思っていてくれたんだ・・・。
コンサルの仕事は口だけではなく、
実務レベルの仕事もこなし、
裏付けされた情報や実際の結果など
すべてを網羅して、そして成果を出して、
初めてコンサルと言えると私は思っています。
そういう厳しい世界の中で
こういう温かい言葉をいただくと
これも仕事の醍醐味なのかも・・・
なんて思ったりして。
目の前の仕事だけなく、
そこに関わる人をも巻き込んで
成果を出していく
ますます気合が入りました
いよいよ5月にお披露目となる企画も大詰め
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Have a happy arma life
