ようやくの人員補充
新人さんが加わりました
経験者で即戦力
それ以外は望まない
内定が出てから本人都合で入社日が大幅にずれた時に少しざわついた
入社時期、決まってたよね？
内定後に来れませんってどう？
薄らとした暗雲
入社翌日に予定があるからここを連休にしたいと上司に申し出があったそう
有休はないので欠勤
同僚にはお願いも相談もなく、共有ですが…と決定報告だけ
コレハ訳アリ物件
お仕事は雑
マニュアルを自作するのはいいけど、それ自体間違えてるから無駄な確認作業が周りに発生
ここにあるマニュアル見てね
何回か言って諦めた
細かい入力ミスが多い
体感20%くらい
経理だから命取り
その度に注意するけど、改善の見込みはなし
注意されたから、処理分を見直そうともしない
わからなくなると聞かずに途中放置
指示待ち
1週間温めたけど、カピカピになりそうだからこちらから指示した
根気負け…なのか
業務改善を提案してくる
疑問点を納得するまで1時間検索し続ける執着要らないから、その前に業務を覚えて、正確に作業してくれ
経理として必要なことかも知れない
でもそれ今じゃない
上司には感謝と謝罪ができるけど、その他の人には承知しました、の一言だけ
さすがに他課から上司にお小言があったそうで、最近改善された
上司からこういうことも指導するよう言われた
30過ぎた社会人に言うことではないし、わたしの業務ではないと拒否した
もう少しオブラートに包んだけど笑
むしろ上司が指摘すべきと思うの
わたしと彼女のやり取りは近くで見てるし、メールも常にCCに入ってる
仕事の大雑把さも、マイペースなのも、言葉が足りていないのも目に、耳に入ってる
辞められたくないのわかる
採用にはお金も時間もかかる
でもね、だからこそ訳アリじゃないのを選んでよ！