ダイエットトレーナーが、日本女性を救う！？小山圭介さんインタビュー

写真左：小山圭介さん
写真右：チームフロー　マスタートレーナー　宮越大樹


ハーバードビジネスレビューでも、
『上司が部下に教える時間数』と『業績』に相関関係がある
というレポートが、掲載されました。


『教える仕事』に本気で取り組んでいる、トレーナー、
講師、教師、コンサルタント、上司の方と、ぜひシェアしたいことがあります。


スキルがある人が、クライアントや部下にたいして、
『教える』こと。

今も、昔も、変わらずに大事です。


でも、教えれば結果がでるのでしょうか？

巷で話を聞けば、そんな単純な図式ではないことがわかります。


「『教えてる』のに、結果がでない
・・・もっと詳細を教えなきゃいけないのか？

いやいや、クライアント（部下）の自立が大事だから、自分でやらせなきゃ。
指示型のマイクロマネジメントは嫌われるしな・・・

でも、そんな、流暢なこと言ってられないんだよ！！
長期的な成長をとるか、目の前の結果をとったらいいのか・・・」


と、行きつ、戻りつ・・・、しながら、
中途半端な結果しかでず、

教える側の講師や上司も、心のどこかで自信を失っていく・・・
『教える』ことは上手い！のに、なぜか結果が出ない・・・

そんな残念な状況が頻発しているのです。



『教えるスキル』は十分ある。
だから、もっと、結果がでるはずなのに！！！

という方は、ぜひこの動画を見てください。


たった数ヶ月のトレーニング開始直後から、
どんどん結果をだして、クライアントのリピート率急上昇、


テレビ取材・出版もどんどんこなし、
会社での業績もあげ、業界もひっぱりながら、
将来に向けて、着実にステップアップしている、


そんなダイエット・トレーナーがいます。


彼のもともとのスタイルは、
『教える』重視。


かっこよくて、親しみやすいルックスと、
面白い話術、いろいろな事例や専門的な知識を織り交ぜながら、
とにかく「わかりやすい」と、
まわりからも認められ、大絶賛の人気講師でした。


でも、心のどこかで・・・自信がなかったんです。

たしかに自分は、教えるのは上手いけど、
クライアントや後輩の結果は、本当に満足できるものなのだろうか？
もっと、理想に近づけるような手法はないんだろうか・・・


試行錯誤しているとき、
弊社代表の平本あきおのコーチングに出会いました。


そして、トレーニングに通い・・・
彼に何が起きたのか？


小山圭介さんご自身の体験談として、十分に語っていただきました。


『教える仕事』
・・・トレーナー、講師、教師、コンサルタント、上司の方必見！

短い動画ですので、今すぐご覧ください！↓URL



～小山圭介さんご紹介～
ホットヨガ・スタジオLAVAのダイエットプログラム開発職を経て、2009年7月にダイエット合宿施設「LAVAビレッジ伊豆高原」を立ち上げる。 同施設でプチ断食やマクロビ食を取り入れたダイエット合宿を実施。手軽にでき、効果も出やすいバスタオル・ダイエットはテレビや雑誌にも数多く取り上げられ、注目を浴びている。
【著書】巻くだけバスタオル・ダイエット　～3週間でウエストがマイナス7㎝！～など

（文責：中田久美子）

※写真は、講師の宮越大樹が、身体改造計画で、小山圭介さんからアドバイスをもらっている最中のスナップです～。同年代で仲良し！ノリノリです♩