【一人で戦わなくてもいい！】仙台に1000人の雇用を生みたい！女性経営者のチャレンジとは・・・
チームフロースタッフの永田順子です。こんにちは！
「社会貢献できる会社を作りたい！」
そう思って会社を作ったのに
・・・・なんでチームが機能しないの？
想いを持って立ち上げた会社。
共感して入社してくれた社員。
気持ちは同じはずなのに、
思い描いた通りのチームにならない。。。。
そうなると
経営者としては、なかなか辛いものですよね＞＜
自分一人が、
がんばっているような気もちになってしまったり
職場の空気感もなんだかドンヨリ・・・
いたたまれない気もちにもなりますし、
悔しい気もちにもなりますよね＞＜
実は同じような気持ちだった
美容サロンの経営者がいるんです。
プロコーチ養成スクールに仙台から学びにきていた
熊谷綾子さんです。
今では仙台市で
スタッフ52名、8店舗の美容サロンを経営しています。
熊谷さんに「ビジョンは？」と聞くと
「仙台に1000人の雇用を作りたいんです！」と言ってくれました。
手に職があれば、
出産、子育てをしながらでも
やりがいをもって仕事を続けられる。
そんな熊谷さんが起業したのは、
2011年3月、震災の数日前でした。
2000千万の借金をして、
スタートした途端の震災。。。。
先行きへの不安。。。。
それでも懸命にがんばり続けました！！
ところが課題にぶち当たります。
『こんなに頑張っているのに、
社会貢献できる会社を作りたくって起業したのに・・・
なんで自分のチームがうまく行かない・・・』
・・・・どうしたらいいんだろう・・・
『この状況を一刻も早く打開したい！！』
必死で探す中で、熊谷さんが見つけたのは
チームフローのプロコーチ養成スクール。
スクールの初日、熊谷さんは
チームフロー代表 平本あきおのコーチング受けました。
今の状況やスタッフさんとの関係性について
平本に相談をする中で、スタッフさんの立場に立って
色んな物事を考えてみたんです。
すると
「スタッフは、本当はこんなふうに感じていたんだ・・・」
スタッフさんの本当に気持ちに気づいて、
ハラハラと、自然と流れる涙。
人前では涙を流すことなんてなかった。
そんな自分が安心して涙を流している。
追いつめられて
苦しかった熊谷さんの心の中に
ほっとしたような
安心感が広がっていきました。
「最初はコーチングのことは何もわからなかった。
だけどとにかく、習ったことを全部現場で落とし込もうと
思ったんです」
熊谷さんは、
貪欲に、学んだことをすぐに社内で活用していきました。
社内の体制もすぐに変えていきました。
まずはミーティングから。
「申し送り」のミーティングは、
「社員から意見を引き出す」ミーティングに
変わっていきました。
ところが当時、
会社には課題がありました。
「お客さんはうまい人から施術を受けたい！！
だから指名されるのは経験の長い人ばかり。。。
経験の浅い人は指名されなくて、
技術が伸びない！！！」
そしてそんな悩みを、
熊谷さんは、スタッフに相談します。
「どうしたらいいかな～？
どんなアイディアでもいいから欲しいです！！」
すると、
熊谷さんが全く予想だにしていなかった
アイデアがたくさん出てきます！！！
そして、
「これはすごい！！！
今年度の事業計画には全くなかったことだけど、
これならリスクがなく、よくなることしか思い浮かばない！！」
そんなアイディアが出てきたんです。
それは、
「２つの店舗を新たにオープンさせる！！」
というもの。
一つ目のお店は
技術が高く経験も長いスタッフさんが常駐。
その分、施術金額も
少し高めのお店。
二つ目のお店は、
技術はそれほど高くなく、
経験がまだ浅いスタッフさんが常駐。
その分、施術金額は
安いお店。
「これを作ったらどうだろうか？」
！！！！！！！すごい！！！！
「こんなアイディアがあったんだ！！
こんなにもお店のこと考えてくれていたんだ！！」
その後、その2店舗展開は大成功。
安い施術のお店も、地域で人気店になっていったんです。
社長ひとりだけが頑張らなくても、
スタッフさんのことを心から信じられるようになったんです。
もちろん、いい時ばかりでは
ありませんでした。
会社が財政的に厳しくなって
夜も眠れない日もありました。
ところがそんな時に
スタッフさんたちが熊谷さんに言いにきてくれました。
「私たち、お給料いらないですから。
頑張って乗り越えましょう！」
会社は苦しい時だけど、
みんなこんなに会社のこと、
仲間のことを考えてくれている・・・
熊谷さんの胸にアツいものが
こみ上げてきます。
そんな苦しい時を一緒に乗り越えてきたスタッフたち。
今では、52名となり、幹部社員も育ってきました。
頼もしいかぎりです！
「もし、あのとき、プロコーチ養成スクールに来ていなかったら、
会社はなくなっていたかもしれない」
そう語る熊谷社長。
ホントに出会えてよかった～。
仙台に、雇用を増やしたい！
女性が安心して働ける環境を作りたい！
そんな熱い社長を、私たちも応援しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
お知らせ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
6月14日（日）に開催する
プロコーチ養成スクールの『見学会』＆『説明会』
第26期（土日クラス）第27期（木曜クラス）が
スタート前、【最後の説明会】になります！！！
26期【あと8名】
27期【あと10名】で
受付を終了とさせていただきます。
6月14日の『見学会』＆『説明会』
どうぞお見逃しなく！！！
http://teamflow.jp/school/index.html#cafe
※見学会では実際のスクールの講義を
生で見ることができます！！！
14日の説明会に参加された方で
満席になる可能性がとても高くなっています。
説明会には行けないけどお席を確保したい！！
そんな場合はこちらからお申込みくださいね。
https://secure2087.sakura.ne.jp/teamflow.jp/school/app_school/
『スクールについて、質問したいけど、
平日は仕事で、電話もできない・・・』
というという場合もご安心ください。
今週の土日はお話しすることもできますので
お電話してみてくださいね。
TEL：03-6277-6840 担当 永田
※不在の場合は、折り返し
お電話させていただく場合もあります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今日のメルマガは、いかがでしたか？
１人でも多くの方に、「現場の変革」を伝えたい。
「変化したい」その気持ちの後押しになれば、と、
一生懸命書きました。
私、永田順子は、
ふだんは、赤坂のチームフローで開催している、
イベントやセミナーの運営を担当しています。
これまで、多くの方のサポートをとおして、
いろいろな人生の決断やチャレンジに関わってきました。
その数、この5年で、ざっと4000名ほどになると思います。
今回の熊谷さんのように
大好きなコーチ仲間のストーリーを
これからも、ご紹介させていただきますね。
どうぞ、よろしくお願いいたします。
今日も最後までお読みいただき、
本当にありがとうございました。
次回のプロコーチ通信もお楽しみに！
永田 順子
「社会貢献できる会社を作りたい！」
そう思って会社を作ったのに
・・・・なんでチームが機能しないの？
想いを持って立ち上げた会社。
共感して入社してくれた社員。
気持ちは同じはずなのに、
思い描いた通りのチームにならない。。。。
そうなると
経営者としては、なかなか辛いものですよね＞＜
自分一人が、
がんばっているような気もちになってしまったり
職場の空気感もなんだかドンヨリ・・・
いたたまれない気もちにもなりますし、
悔しい気もちにもなりますよね＞＜
実は同じような気持ちだった
美容サロンの経営者がいるんです。
プロコーチ養成スクールに仙台から学びにきていた
熊谷綾子さんです。
今では仙台市で
スタッフ52名、8店舗の美容サロンを経営しています。
熊谷さんに「ビジョンは？」と聞くと
「仙台に1000人の雇用を作りたいんです！」と言ってくれました。
手に職があれば、
出産、子育てをしながらでも
やりがいをもって仕事を続けられる。
そんな熊谷さんが起業したのは、
2011年3月、震災の数日前でした。
2000千万の借金をして、
スタートした途端の震災。。。。
先行きへの不安。。。。
それでも懸命にがんばり続けました！！
ところが課題にぶち当たります。
『こんなに頑張っているのに、
社会貢献できる会社を作りたくって起業したのに・・・
なんで自分のチームがうまく行かない・・・』
・・・・どうしたらいいんだろう・・・
『この状況を一刻も早く打開したい！！』
必死で探す中で、熊谷さんが見つけたのは
チームフローのプロコーチ養成スクール。
スクールの初日、熊谷さんは
チームフロー代表 平本あきおのコーチング受けました。
今の状況やスタッフさんとの関係性について
平本に相談をする中で、スタッフさんの立場に立って
色んな物事を考えてみたんです。
すると
「スタッフは、本当はこんなふうに感じていたんだ・・・」
スタッフさんの本当に気持ちに気づいて、
ハラハラと、自然と流れる涙。
人前では涙を流すことなんてなかった。
そんな自分が安心して涙を流している。
追いつめられて
苦しかった熊谷さんの心の中に
ほっとしたような
安心感が広がっていきました。
「最初はコーチングのことは何もわからなかった。
だけどとにかく、習ったことを全部現場で落とし込もうと
思ったんです」
熊谷さんは、
貪欲に、学んだことをすぐに社内で活用していきました。
社内の体制もすぐに変えていきました。
まずはミーティングから。
「申し送り」のミーティングは、
「社員から意見を引き出す」ミーティングに
変わっていきました。
ところが当時、
会社には課題がありました。
「お客さんはうまい人から施術を受けたい！！
だから指名されるのは経験の長い人ばかり。。。
経験の浅い人は指名されなくて、
技術が伸びない！！！」
そしてそんな悩みを、
熊谷さんは、スタッフに相談します。
「どうしたらいいかな～？
どんなアイディアでもいいから欲しいです！！」
すると、
熊谷さんが全く予想だにしていなかった
アイデアがたくさん出てきます！！！
そして、
「これはすごい！！！
今年度の事業計画には全くなかったことだけど、
これならリスクがなく、よくなることしか思い浮かばない！！」
そんなアイディアが出てきたんです。
それは、
「２つの店舗を新たにオープンさせる！！」
というもの。
一つ目のお店は
技術が高く経験も長いスタッフさんが常駐。
その分、施術金額も
少し高めのお店。
二つ目のお店は、
技術はそれほど高くなく、
経験がまだ浅いスタッフさんが常駐。
その分、施術金額は
安いお店。
「これを作ったらどうだろうか？」
！！！！！！！すごい！！！！
「こんなアイディアがあったんだ！！
こんなにもお店のこと考えてくれていたんだ！！」
その後、その2店舗展開は大成功。
安い施術のお店も、地域で人気店になっていったんです。
社長ひとりだけが頑張らなくても、
スタッフさんのことを心から信じられるようになったんです。
もちろん、いい時ばかりでは
ありませんでした。
会社が財政的に厳しくなって
夜も眠れない日もありました。
ところがそんな時に
スタッフさんたちが熊谷さんに言いにきてくれました。
「私たち、お給料いらないですから。
頑張って乗り越えましょう！」
会社は苦しい時だけど、
みんなこんなに会社のこと、
仲間のことを考えてくれている・・・
熊谷さんの胸にアツいものが
こみ上げてきます。
そんな苦しい時を一緒に乗り越えてきたスタッフたち。
今では、52名となり、幹部社員も育ってきました。
頼もしいかぎりです！
「もし、あのとき、プロコーチ養成スクールに来ていなかったら、
会社はなくなっていたかもしれない」
そう語る熊谷社長。
ホントに出会えてよかった～。
仙台に、雇用を増やしたい！
女性が安心して働ける環境を作りたい！
そんな熱い社長を、私たちも応援しています。
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お知らせ
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6月14日（日）に開催する
プロコーチ養成スクールの『見学会』＆『説明会』
第26期（土日クラス）第27期（木曜クラス）が
スタート前、【最後の説明会】になります！！！
26期【あと8名】
27期【あと10名】で
受付を終了とさせていただきます。
6月14日の『見学会』＆『説明会』
どうぞお見逃しなく！！！
http://teamflow.jp/school/index.html#cafe
※見学会では実際のスクールの講義を
生で見ることができます！！！
14日の説明会に参加された方で
満席になる可能性がとても高くなっています。
説明会には行けないけどお席を確保したい！！
そんな場合はこちらからお申込みくださいね。
https://secure2087.sakura.ne.jp/teamflow.jp/school/app_school/
『スクールについて、質問したいけど、
平日は仕事で、電話もできない・・・』
というという場合もご安心ください。
今週の土日はお話しすることもできますので
お電話してみてくださいね。
TEL：03-6277-6840 担当 永田
※不在の場合は、折り返し
お電話させていただく場合もあります。
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■ 編集後記
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今日のメルマガは、いかがでしたか？
１人でも多くの方に、「現場の変革」を伝えたい。
「変化したい」その気持ちの後押しになれば、と、
一生懸命書きました。
私、永田順子は、
ふだんは、赤坂のチームフローで開催している、
イベントやセミナーの運営を担当しています。
これまで、多くの方のサポートをとおして、
いろいろな人生の決断やチャレンジに関わってきました。
その数、この5年で、ざっと4000名ほどになると思います。
今回の熊谷さんのように
大好きなコーチ仲間のストーリーを
これからも、ご紹介させていただきますね。
どうぞ、よろしくお願いいたします。
今日も最後までお読みいただき、
本当にありがとうございました。
次回のプロコーチ通信もお楽しみに！
永田 順子