次代のモノづくりを担う技術者リーダーの卵たちと・・・

丸山（まるさん）＠法人サービス事業部です。
http://teamflow.jp/corporateservice/

今日は大阪で、
とある大手有名製造企業で一日研修。

対象は、
社内で「次世代技術者リーダー候補生」として選抜され
全国の事業所から集った20代後半～30代の若手技術者達。

平本とともに昨夜22:00過ぎに大阪入りし、
0:00過ぎまで育成・研修担当者方とのがっつりミーティング。

「参加メンバーのために、

　絶対に、絶対にいい研修にしましょう！」

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参加メンバーにとっては、
3日間連続の合宿型研修の最終日にあたる今日。

前々日～前日の過酷なトレーニング、
チーム毎の研究課題の中間発表や、その後
メンターの先輩技術者達からの厳しいフィードバック等々で、

なかには凹んでしまってたり行き詰り感じてたり
疲れがピークに達していたメンバーすら、

「モチベーショナル・マネジメント研修」が進むにつれて
どんどんと笑顔が蘇って表情がイキイキ、
みるみる元気になっていく！

自身とお互いの人生の尊さ愛おしさや、
技術者としての可能性に感動しあう！

午後には、
チームビルディングを強化促進するワークや
チーム毎の研究プロジェクトのファシリテーションを通じて、

研究テーマへの好奇心やオーナーシップが腹の底から高まる！

今後1か月～半年間の綿密なスケジュールが
あっという間に立つ！

そして
チームの仲間意識、相互協力・相互支援意識が燃え立つ！

そんなメンバー達の姿に、
平本も私もおおいに元気をもらいました！

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今日もまた、
職場のヒーロー・ヒロインが誕生しました！

そして
早晩世界の常識を変えることになる革新的な技術が、製品・サービスが、
リーダーが、未来が、

ここから生まれていくことになります。

丸山（まるさん）
http://teamflow.jp/corporateservice/
～リーダーの　あなたと創る　チームフロー～