溝口メンタルセラピストスクール チューター齊藤です！
今年のあらたな取り組みとして
経営者や組織のリーダーを対象とした
ビジネスセミナーを2/7（日）に開催いたします！
これまでずっと温めてきたこのセミナー、
ようやくご案内ができる状況になりました。
溝口耕児よりメッセージをお届けいたします。
ご興味、ご関心がある方は2/7（日）午後、
ぜひ空けておいてくださいね！
それでは、溝口耕児のメッセージをどうぞ
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こんにちは。
メンタルセラピストの溝口耕児です。
2016年もスタートして2週間ほどが
過ぎましたが、いかがお過ごしですか？
私は、顧問先の訪問、個人会見など、
今年も年始から精力的に活動しています。
これまで20年以上にわたり、
800社を超える企業と、10万人を超える個人の
アドバイスを行ってきました。
その中でも、やはり、
一番多い、ご相談、お悩みというのは
「人」
に関する事。
「人が育たない。」
「リーダーが育たない。」
「良い人が集まらない。」
「みんな自分勝手な事ばっかり言ってまとまりが無い。」
「もっと自発的に考えて行動してほしい。」
そんな悩みが後を絶ちません。
この10年、20年、
本当に世の中は大きく変化しています。
物は溢れ、豊かになり、人のニーズも
ライフスタイルも多様化しています。
グローバル化やインターネットの普及。
人件費の安いアジア諸国の技術力の向上。
それに伴う、競争の激化と価格破壊。
さらには、職場におけるＩＴの導入や、
顧客情報セキュリティなどのコンプライアンス
などなど。
そんな中、
経営者やマネージャー、管理職への
要求や対応すべき課題は増える一方。
新しい課題が出るたびに
新しく人を雇う余裕があれば、
対応もできるのかもしれません。
ですが、
現実は、そんな余裕のある企業や
部署はほとんどありません。
仮に、新しく雇ったとしても
即戦力になる優秀な人が入ることなんて
ほとんどありません。
結局、
リーダーには“教育”や“育成”という
何か月もかかる新しいタスクが発生する事に
なります。
しかも、ようやく仕事ができるように
なったかと思えば、ちょっと叱っただけで
辞めてしまう。
そんな事も少なくありません。
その結果、
多くの経営者やリーダー達は、増え続ける
要求やタスクと、限られた人や時間の資源の間で、
孤独に頑張っていますが、あなたも同じような
状況になっていませんか？
しかし、一方で、
どんどん優秀なリーダーが育ち、
急成長していく企業もあります。
実際、私が顧問をさせていただいている
企業の中にも、
1年で売り上げが3倍になったり。
自宅で10人程度でやっていた事業が
自社ビルが建つほどになり、海外進出も果たして
100名を超える企業になったり。
「明日、不渡りで倒産してしまう。」
と言っていた企業が一部上場するまでに
成長したり。
そんな成功を手に入れる経営者やリーダー達も
います。
その違いは何だと思いますか？
その秘訣は
1．人の才能や個性を見出し、
2．チームをまとめ、
3．才能を組み合わせ、掛け算にすること大きな成果を出す。
この3つのステップです。
では、どうやるのか？
その方法を2月7日に特別セミナーとして
東京でお話しします。
タイトルは
『今いる人材で3倍の成果を出す人とチームの育て方』
です。
今いる人材の眠っている才能とやる気を引き出し、
さらには、個々人の才能や能力をうまく組み合わせる事で、
今以上の成果を出す事に興味のある場合は
こちらからご参加ください。
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ただ、そうは言っても、
セミナーやるから参加してくださいでは寂しいので、
何回かに渡って
その秘訣についてお話ししていきたいと思います。
楽しみにしていてくださいね。
メンタルセラピスト
溝口耕児