それを見ながら、みんな働いてるな～としみじみ
うちは３６協定（さぶろくきょうてい）を従業員と結んでいるので、時間外労働も可能です。
３６協定とは労働基準法第３６条に基づく労使協定で、法定労働時間（１日８時間、週４０時間）を超えて労働してもらう場合、必ず必要となるものです。
届け出をしないで時間外労働をさせると労働基準法違反となり罰せられます。
起業をするうえで必要なのは「法律を知る」ということです。
知らなかったではすみませんし、誰も教えてはくれません。
私も起業当初は本を読んだり、ネットで調べたりと試行錯誤でした
頑張っていきましょ～
