職場に妊婦さんがいる
自分も働きながら2人産んだので
協力できる事はやってあげようと思ってた
そう…思ってた…（過去形）
悪阻が酷いと就業時間の5分前に出勤し
それから朝ごはんのパンを職場で食べる
パクパク食べる…
歯を磨き、実際に働き始めるのは30分後
職場で食べられるのなら、家でも可能では？
大して仕事をしないうちにお昼に入り
患者さん用のベッドに横になりぐーぐー寝る…
悪阻が酷いと30分トイレから出てこない事が
1日に何回もあったので
そんなに辛いなら
診断書書いてもらえば休めるよ？と
心からの善意で助言したのに
マタハラだと上司にチクられて以来
彼女には何も言わないことにした
そして…
自分もマタハラと言われないように
なーーーんにも注意しない上司
私がマタハラ扱いされたので
二の舞にならないように遠巻きに
見ることしかできなくなった同僚達…
その結果
職場に最強の妊婦が誕生した
彼女は理解しているのだろうか？
赤子は10ヶ月で出てくる
そうなったらもう妊婦ではない
1年後に待ち受けている仕事復帰が
どうなるのか？と…
そして生まれた後が大変だと言うことを…
誰からも教えてもらえず、彼女は産休に
入るのだろう…
せめて子供を虐待しないように
祈ることしかできなさそうだ…