【差は無くなった！？地方がアツい！？】

デリ○ルに関しては…の話なんですが…、



東京と格差は無くなったように感じます



『北陸は稼げる？？？』に、関連した内容になりますが…



定期的に、他地域の情報も得るようにしてるんですけど、



都内のデリ○ル求人を見てますと、



『日給35000円以上・月額80万円以上』



…という表記が多くなりました



この金額でしたら、ココ、北陸で、余裕を持って稼げる金額ですよね



超えることに関しても、余裕が持てるはずです



傾向としては、



都市部は、箱(お水系も含みます)が強く、



無店舗型が弱い



その逆に、



地方は、箱が弱く、



無店舗型が強い



ように感じます



私個人的な感想ですが、都市部で多少なりとも、弱気な表記になる(表示規制の無い媒体でも)ということは、激しい競争環境にある厳しさを、物語ってるように思えてなりません



友人で、横浜・桜木町のNo.1クラブホステスのコの話を聞くと、



「都内でデリしてる友達が数人いるんだけど、みんな、デリ○ルが厳しくて、箱に移るコ多いって言ってるよ」



とのことでした



でも「何で、大都市・東京で」



…って、思いません



土地柄なんですよね…たぶん…



都内で店舗を構える困難さ(物件的にも、資金的にも…。)故の地域性に、



無店舗型の開業のしやすさが相まって、



ものスゴイ数のデリ○ル

(ホント、スゴイんです)



πがデカイから数で補えると思ったのか、価格競争に歯止めが効いてないような…

(リーダーまで乗っかっちゃったのか)



…と、まあ、すいません、



単純に「東京なら…」とか、「都会なら…」といった発想だと、



失敗することも、ありますよってことと、



『北陸良いとこ１度はおいで』(←古い…)ってことが、言いたかったんです

(すいませんm(__)m)



もし、今、地域を問わず、「思ったように稼げない」って、悩むコがいましたら、



お仕事をご依頼されなくても、原因だけは、特定して差し上げられると思いますので、



お気軽に、メール下さい

【売上あるのに、なぜ、アナタの評価は低いのか？】

このブログは、お水系…、特にキャバのお話です



キャバクラの給与態形は、



一般的に、スライド制の時給と、売上に対するバック(歩合)で、構成されています



普通は、在籍期間と実績によって、上下変動します



これは、一般の職業にも言えることなんですが、



よくこんな言葉を、耳にしませんか



「こんなに売上あるのに、なんで、評価低いんだろう」



評価というのは、今回の例ではお給料で、一般のお仕事でしたら、お給料や役職等です



実は、私も、サラリーマン時代に、同じことを思った経験があります



経営管理論の本を読むと、


管理者は、人事考課に感情を一切入れず、客観的公平に評価する…みたいなことを書いてありますが…、



『人間だもの』、



一切の感情を入れない…なんてことは、できませんよね



何が言いたいかというと、私が過去、「こんなに売上あるのに、なんで評価低いんだろう」という感情を抱いたり、実際に評価が上がらなかったことがあるのは…、



『謙虚さ』が足りなかったから…だと…、



この仕事を始めて、女のコ達に教えてもらったんです



今回の話は、多い相談内容の１つなんですが、



「ワタシ、月平均○○○万円売上あるのに、時給は○千円で頭打ち…」



移籍のご依頼です



ご相談の初期段階は、メールが圧倒的に多いんですが、最近では、このメールの段階で、原因を特定できるようになりました



『謙虚さ』が足りないんです



お会いして、シッカリとした関係を作るまでは、本人には言いませんが、



ご依頼時のメールも、「ワタシは、これだけデキル人間なんだから、イイ店、シッカリ紹介しなさいよ」みたいな感じなんです



特に、スタッフさん達には、こんな感じで接しているんだろうなぁ…なんて、見えてしまいます



そのままの状態ですと、希望のご条件にて、移籍をしても、長くは続かないんですよね



以前のブログにも、実体験として書いたと思うんですが、



『謙虚さ』『心』『作らない』は、大切ですね



って、偉そうに、精神論みたいなのを語りまして、すいません

【性病対策(・_・)r鹵～＜巛巛】

風系職業の病気予防に関する話です



ココだけは、シッカリお願いしたいトコなんです



通常、お店さんは対策として、



口からの感染予防の消毒液・メインのところ(どこやねん)からの感染予防の消毒液…、この２つの支給とプレイ前の使用の義務付け、



その他、検査キット、もしくは、病院での定期検査の義務付け…、



等を行っています



以前、有名ソー○のインストラクターをしている女性からも、聞いたことがあるんですが、



女のコ個人でも、対策を取ることができます



それは、目視による判断・見極めです



インターネットで、病名を検索すると、症状や発症位置がわかる図があるサイトが、出て来るそうです



それで、事前に知識を付けておく…



ここで詳しく発症部位や病名等を書きますと、たぶん当ブログが追放されると思うんで、書きませんというより、書けません



「そんなことより、ゴム○ェラにしちゃえば、簡単じゃん」



なんて意見もありますが、サービスの性質上、デリ○ルでは、まず通常化することは、できないと思います



通常化はできませんが、目視により、お客様の病気が怪しまれるが、ハッキリ判断できない場合に、ご了解を得て、ゴム○ェラに切り替える…ってのが、最良の方法なんじゃないでしょうか…



プレイ前の流れで、じっくり目視できる時は、必ずあるはずです




美化するつもりは全く無いですが、



この仕事は、女のコにとって、ハンデを埋める１つの方法としての、純粋な意味も持っています



ココロとカラダの健康を、シッカリ守りながら、頑張ってほしいな…と思います

【入店祝い金・保証の都市伝説！？(((；゜Д゜))】

「入店祝い金○○万円」「保証○○万円」って、本当



私、もらえなかった



私、もらえた



的な話です



求人広告には、「入店祝い金10万円」「入店祝い金20万円」「日給保証５万円」「日給保証10万円」などと、デカデカと掲載されていることもあるんですが…、



アドバイスとしたら、個人で探される場合、お店選びの基準には、絶対にしてはいけません



あてにしたらダメなんです



もっと話しますと、



ご希望やご条件には、必ず優先順位があるのですが、



その優先順位の上位に持って来ては、いけません



あてにしてしまった(お店選びの際、条件の優先順位の上位にしてしまった)女のコの、実際の失敗談を、あくまで笑い話として、ご紹介しますと…、



［Ａコチャンは、正式入店後、しばらくして、「求人広告にあった入店祝い金を頂きたいんですけど…」と、店長さんに話したら、「あっ、アレアレはだいぶ前に無くなったんだよ、まだ求人広告に載ってたゴメンね」で、終了ぉ～］



［Ｂコチャンは、正式入店を決め、入店祝い金の受け取りを楽しみにしていたら、スタッフさんより「入店祝い金は、一括支給ではなく、１日出勤ごとに○千円ずつの支給です」ガ～ンしばらく支払われたが、途中で無くなりました］



［Ｃコチャンは、保証○万円があるから安心…と、正式入店を決めたが、「あっ、アレアレは体験入店中だけなんだよ」と言われ、その言葉のとおり、３日間だけだった…］



似たような話で、



「体験入店時、フルバック」なんですが…、



普通に考えたら、「お客様から頂いたサービス料金を全部もらえるなら、めっちゃ稼げるぅ」って、



思いますよね



これも、あくまで笑い話なんですが、



体験時には、バック額が正式入店以降より、低くなるお店も少なくないんです



実は、正式入店以降のバック額ですよ的な…



上記例は、あくまでも、多くのお店が…という意味ではありません



中には…という意味、且つ、北陸に、このようなお店は無いかと思います

【地域選択の見直しも方法の１つ(￣ー+￣)！】

他のブログでも書いたと思うんですが、



今現在、働いている地域を変えることができない女のコでも、



他地域を知ることは、とても重要だと思います



なぜか



これにより、今、働いている地域の中での、好条件が見えやすくなるからです



他地域からの女のコが、よく口にする言葉なんですが、



「他の地域のことは知らなかったから、こんなもんなのかな…と思ってた」



…で、具体的に地域により、何が違うか



もっとあるんですが、いくつか挙げてみます



①業種により名称・呼び方

例えば、ススキノだとキャバクラはニュークラブだったり…



②お水系では時給・バック、風○系ではバック額・率

お水系で、先日ご依頼頂いた女のコの地域では、キャバクラで時給1500円が相場とのことでした

風○系で、先日ご依頼頂いた女のコの地域では、デリ○ルで60分１本6500円が相場とのことでした



③雑費(お給料から引かれる費用)

地域によって項目の増減や、額に違いがあるようです



④基本サービス内容

例えば、お水系で、地域によっては、キャバクラなのに、セ○キャバに近いサービスが一般的であったり

例えば、風系(デリ○ル)で、地域によっては、本来オプション扱いのプレイが、基本プレイに含まれていたり(これ以上、書けません)



⑤客層(お客様特性)

これも、いろんな地域の女のコと仕事をさせて頂き、ホント勉強になったことなんですが、

この夜業界を、スナックもキャバクラもセ○キャバもピン○ロもデリ○ルも、みーんな１つのマスマーケット(みんな一緒)として捉えるお客様特性の地域があり、

仕事環境を聞いて驚きました



⑥慣習

これもまた驚きました地域によって、いろんな慣習があるようでして、

例えば、女のコ達からスタッフさんへ、その日のお給料から一定額をお礼として渡すとか…



…と、まぁ、こんな感じです



地域によっての違いは、業界の形成され方や、発展の度合い、



競争環境等が、要因としてあると感じます



ご自身の働く地域を知るために、他の地域を知る



地域からの見直しも、有効な手段だと思います

【自分で守らなきゃならない部分】

風系の派遣型(デリ○ル・出張アロマ等)の女のコ向けの話を…



プライバシーは、自分でも守らなきゃならない部分が、必ずあるんです



例えば…、



待ち合わせ形式の場合、多くは自走(自分の車で待ち合わせ場所近くまで向かう方式)ですので、

(待ち合わせ場所までの送迎を、基本とするお店もございます)



ご自身の車の車種・色・ナンバーは、個人情報として、守らなければなりません



また、これは待ち合わせ形式等を問わず、ホテル内にて、バックの中身…、所持品なんですが、運転免許証やケータイ等の個人情報と、お金を守る必要があります



まあ、今更、私が言わなくても、たぶんお店さんも指導してるんですが、



まず、仕事用のサイフと仕事セット以外は、持ち込まないことですね



実際に、どんな危険があるかというと、



車がバレて、後をつけられ、家がバレ、店外をしつこく迫られる…とか、



ちょっとした隙に、バックの中から免許証を見られ、住所や本名を知られる…、または、ケータイを見られて、実家や彼氏の名前・連絡先を知られる…、更には、お金を抜き取られる…なんてこともあります

(頻繁にではないですよっ稀にですただ、稀にですが、実際にある話なんです)



各お店さんや弊社も、女のコのプライバシーを守ることに関して、細心の注意を払っています



…が、ココで書いたように、ご自身で守らなきゃならない部分もあるんですよね



既に知っていることだとは思いますが、このことも、ぜひ、気をつけていて欲しいな…って思います



私の知ってる限りでは、女のコが疲れ等で、ちょっと油断というか、気を抜いた時に起こってますんで…

【ヒヤリング(*⌒-⌒*)♪】

弊社の場合、



各広告から、メールやお電話、Skype等で、お問い合わせのあと、



『面接』ではなく、『ヒヤリング』という、



ファミレス等にて、気軽なカタチで、お会いさせて頂いております

(ご希望により、事務所の場合や、半個室のレストランを利用することも、しております)



まず、業界の実情＆現状を知って頂いた上で、



トコトンご希望＆ご条件を、お聞かせ頂きます



また、見逃されがちな部分のご説明も、シッカリと行います



例えば、一般に、お給料面でよく気にされるのが、時給額やバック額(率)なのですが、



その支払い方法も、お店や業種によって、さまざまなんです



全額日払いであったり、



半額日払いであったり…



７割週払いであったり、



全額月末払いであったり…



皆さん、実に見落とされがちなんです



ご自身で、業界のお仕事探しをされる場合には、



こういった点にも、気を付けて下さいね



条件は、交渉によって、より優位にできます



ただ…、女のコのほとんどが、『自分では、なかなかデキない』ですよね



悩んだり、迷ったら、お気軽に、ご相談下さい






お水系希望・22才の女のコ…



AneCan系の綺麗なコです



条件としては、同伴ノルマ等、あまり縛りの無いところ…

(まあ、条件は、他にもたくさんあるんですけどね)



笑顔をありがとう

【ヒヤリング時は、こんな配慮も…( ´_ゝ`)ノ】

これは、暗号化のようなものなんです



ヒヤリングの際、店員サンが不意にテーブルに来る(個室のお店の場合も同じです)ことがあるので、パッと見では、読みとれないようにしてるんですっ

(苦しい言い訳)



女のコに対する配慮の１つなんです



他にも、女のコに記入して頂くプロフィールシートは、店員さんの気配を感じたら、裏返しにしたり…



すいません、誤字もありますね



これも暗号化の１つです

(更に苦しい)

【カケモチ＝稼げる←×】

ここ最近、風系、特にデリ○ル店さんにおいて、



同業店同士の『かけもちＯＫ』が、増えてきてるんですが…、



私はこのかけもち…、



実際に相談してきた女のコに対しては、



オススメしていません



なぜかというと、



今まで見てきたケースでは、どっちつかず…、と言いますか、中途半端…、と言いますか、



もう少し具体的に言うと、



Ａ店とＢ店のかけもちだとしたら、



Ａ店で一定の結果が出始める前に、Ｂ店へ…、



また、Ｂ店で一定の結果が出始める前に、Ａ店へ…

(一定の結果 ＝ 新規＋本指で安定してくる状態)



コレも一種のスパイラルと言うんでしょうか



結果、良くない方向へ…



良いというか、かけもちもやむを得ないケースとすれば、



例えば、平日は知人関係に遭遇する確率が低いから、地元・金沢で…、



土日祝日は、知人関係に遭遇する確率が高くなるから、地元を離れ、富山で…、



…と、こんな感じじゃないでしょうか



また、日中から深夜まで効率良く稼ぐために、



日中は人妻店…、



夜間・深夜は、ギャル系店…、



…と、挙げても、コレぐらいじゃないですかね



(同業店同士の)かけもちを検討する場合は、



理由とメリットをシッカリ把握してから、



決めて下さいね

【マネしてみよう(＾ω＾)♪】

人気のあるコと、人気のないコ…、



稼げるコと、稼げないコ…、



どこが違うんでしょうか



外見やサービスに、あまり差が無いように思えるコの場合でも、



この差は、現れます



「いったい何が違うんだろ」



何か違いがあるから、人気があり、または、人気が無いんでしょうね



お客様から選ばれて、なんぼ…の商売…



その違いがもたらす結果というのは、大きいものですよね



この違いをもたらす違い…、



それは、ほんの小さなことの、積み重ねのように感じます



これも、女のコ達から教えてもらったことなんです



私は以前、綺麗なら、誰でも人気が出るものだと、思っていました



経営にも言えることなんですが、業績の良い企業と、業績の悪い企業…、



まずは、「いったい何が違うんだろう」から始まります



そして次に、モデリング(マネ)です



売れてるコの考え方や、仕事への取り組み方なんかを、取り入れることですね



マネから始まるのも、アリなんじゃないかと思います



人気のあるコは、誰に対しても、ちょっとした気遣いが、自然体でできているように感じます



また、聞き(以前のブログより、『聴き』ですね)上手で、接客の基礎には『謙虚さ』があり、その『謙虚さ』から、勉強熱心です



お水系のコにも、風系のコにも、言えることのように思います



なるべく気付かれないように、ナンバー入りのコのマネをしてみましょう



マネするところは、接客だけじゃないんですよ



例えば、出勤シフトや、待機中の行動も…