ひめぎんホールの楽屋にて、長～い待ち時間のあいだに撮った、ベー管三本とエス管一本。
おんなじ楽器でも、ホントにピンきりなんよね～
みんな新しい楽器を欲しがるけど、私がいま欲しいのはチェロ
最近、自己投資し過ぎだし、息子たちにもお金かかってくるし、やっぱり尻込みしてしまいます
さて、今年の県文祭も終わり、打ち上げをパスして帰宅。さっき工場長会議へと九州に旅立つダンナを見送った
ところ。
去年の県文祭は出なかったし、「元譜宣言」を聞くにつけ、最近の吹奏楽会議の中も大変そうだな～と感じた。
でもアルセナール、いい出来だったと思うし、いろんな嬉しい再会もあり、やっぱり出てよかった。
舞台はいい
魂の高揚を感じる幸せな時間です。
それにしても、遠足前の子供のように、本番前夜眠れない癖は、なんとかならないもんかな～
かつては毎月のように会ってお茶やランチしていた、元職場の先輩でありママ友でもある、大切な友人
ひょんなことがきっかけで、今日、久々にランチしました。
よくよく考えてみると、実に二年半ぶり
彼女の仕事が変わったのをきっかけに、会えなくなってたんです
お互いの見かけは変わりないのに、息子・娘の話をすると、いかに二年半という年月が長いものか、それでいて
あっという間か、しみじみわかるというもの
久々に、彼女のもつ雰囲気と考え方に癒されて、救われて、別れが惜しくなる。そんな時間でした。
さて、明日は夏の吹奏楽コンクール以来久々の舞台
ひめぎんホールにて、県民文化祭。各団体の吹奏楽公演です。
譜めくりに気を取られてフライングしないように、気を付けま～す
・・・・いや今日はほんっとにごめんなさい
アップが遅くなりましたが、書いとかないと～って感じで。
ダイバーシティコンサルタント植田寿乃さんのセミナー
2000年を境に、垂直的関係で忠誠をもって働くオールドキャリアから、水平的関係で個々が自立して働くニュー
キャリアへと変わった。企業も人も変わらなければならない。
上下関係に強い男性＝「縦糸」
横の繋がりに強い女性＝「横糸」
縦糸と横糸を織り上げて初めて「面積」ができる。それができる企業は強い。特に、女性が活き活きと働く職場は
女性だけでなく、三十代男性にとっても、ロールモデルがいないとか。
確かに、同じテーブルにいた男性も、「女性リーダーを育てるために、企業側は何をするべきなのか」と悩んでい
た。 ロールモデルとメンターがいないことで危機感を感じている企業は少なくないんじゃないかな、と思った
このふたつがあれば、会社を辞めずにすむ人がいるはず。
メンターなんて、今や産業医やカウンセラーばりに、特別に設置しなきゃならないのか
「メンティーがメンターを育てるから大丈夫」という、植田さんの言葉でホッとするような・・
目からウロコだったのは、Win＆WinやGive＆Takeのプレゼンだけじゃダメなんだ
ってこと。
信頼関係を築ける「人間力」のあるリーダーこそ、女性だけでなく全てのひとを活かすことができる
「企業戦士ガンダム女ではダメ」など、たとえも楽しい、植田さんのお話でした
後日わかったことですが、同じ日時に、隣の会議室で、ダンナも別のセミナーを受講していたらしい
昨夜、TVを見てたダンナが、あるアイドルグループの前列と後列を比べて言った。
「よく見たら、やっぱり違うな～。目が違う」
「目ヂカラがあるってこと～？」って聞きながらも心の中では
「目がデカくて可愛いいコがいいってことでしょ？」とつぶやいてた私
綺麗に生まれついてるヒトは、それだけで人生八割は勝ったも同然だよな～とか思ってる。ずっと。
とっても理不尽な話だけど、仕方ない。
でも、今読んでる本には、「目は心の窓だから、内面を磨けば目も美しくなる。それが目ヂカラとなる」
・・てな意味の事が書いてある
それなら、普段の心がけと努力で、何とかなる部分もあるってことか
美への道は遠いな～～。
とりあえず、明日は久々に皮膚科受診して、両頬の吹き出物をなんとかしてもらうかな～
土曜の夜、いつもどおりコンタクトレンズを洗ってたら、「パキッ」と音がして、右のレンズが割れた
いや、そんなに力入れてないですから～～！・・と誰かに文句を言ったつもりで諦める。
だって、粉々だし。
一年くらい前にも、同じ右側を流しちゃって、作り直したところだけど、仕方ない。
眼科が土日は休診日なので、待ちかねて今日やっと行ってきました
やっぱコンタクト、サイコー
眼鏡の鼻当てのうざったさも、ぼんやり感も、一気に解消です
なんでも、なくして初めてわかる、その大切さ。
そういえば二～三日まえに、おんなじ右のレンズを洗ってて、指先に軽い衝撃があったような気がしたんよね～
もしかしたらそのときからヒビみたいなのが入ってたのかも
くれぐれも扱いには注意しなければ。
