【年齢・性別不問】タクシードライバーでお金の不安を解消！？まずは無料相談へ
みなさまこんにちは、当ブログ管理人のさとしです。今回は、タクシードライバーについてお話をしたいと思います。現在では、コロナの影響もあってタクシードライバーが足りていない状況です。ただ、コロナも落ち着いてきたいま、観光客も増えていることでタクシーを利用する方がかなり増えてきました。つまり、需要と供給のバランスが取れていない状態なんですね…。タクシーを利用したい方が増えているのにドライバーが全然足りていない。ということは、タクシードライバーの年収が右肩上がりになっているということです。タクシードライバーに転職した方の中にはこのような声がありました。 タクシードライバーに転職して借金が返済できた 副業として働けるのでありがたい 年収が上がって生活が楽になった 意外と好きな時間に働けるのでいい 女性でも働けるのでおすすめタクシードライバーとして転職に成功されている方が多くいます。とは言ってもタクシードライバーとして働くことに不安を感じる方もおられるかとおもいます。「給料のシステムがわからない」「どのようにして働けばいいのか分からない」「新たな免許がいるの？」興味はあるけどタクシードライバーとして働いてるイメージができない方がほとんどではないでしょうか。ということで、この記事では稼げるタクシードライバーとして転職するまでの流れを解説していきたいと思いますので参考にしてみてください！＼入社祝い金最大50万がもらえる！？／↓ ↓ ↓＞＞タクシードライバー転職【簡単30秒診断】はこちらタクシー転職で得られる特典いま、タクシー王という転職サイトから転職をすると、お得な特典が付いてきます。 入社祝金最大50万円が貰える 二種免許取得に掛かる費用が無料 寮完備ですぐに転職が可能 地方からの上京支援あり 稼げるノウハウを直接伝授 数々の福利厚生あり※募集人数に到達次第、特典の受け取りが終了します。勤務地は東京都にはなるのですが、寮完備から上京支援もありますのでお金に困っていても体一つで転職が可能になっております！もう、借金で首が回らない方や数年でお金が必要な方がタクシードライバーとして転職をしていますので、すぐにでもお金が必要な方はタクシードライバーがおすすめです。＞＞タクシー王の口コミはこちらタクシードライバーの勤務体系タクシードライバーの勤務体系は大きく分けて3つあります。 日勤(昼日勤) 夜勤(夜日勤) 隔日勤務それぞれの働き方を解説していきますね！日勤勤務例）朝8時～夕方5時(休憩1時間) 勤務日数 20日～24前後基本的には一般企業の勤務体系と同じで昼間に働きたい方におすすめの体系です。夜勤勤務例）夕方5時～深夜2時(休憩1時間) 勤務日数 20日～24前後深夜帯には運賃が深夜割増になるため、昼日勤に比べ収入が多くなります。隔日勤務一回の勤務時間が20時間前後(休憩3時間)勤務回数は1か月当たり11～13日で残りの日数は全て休日となります。隔日勤務は、いわば二日分を一度にまとめて働く形のため、安定した収入を得ながら休日も多く取得できるというメリットがあります。隔日勤務はタクシー業界で一番オーソドックスな働き方でもあります。タクシードライバーの給与体系タクシードライバーの給与体系は大きく分けて4つあります。 A型賃金 B型賃金 AB型賃金 C型賃金それぞれの給与体系を解説していきます！A型賃金A型賃金というのは、固定給制を基本とした、一般的な企業の社員に似た給与体系となっております。A型賃金を採用しているタクシードライバーの方々は、売上げや走行距離に影響されることなく、月々の基本給や各種手当、賞与といった、一定の給料を受け取ることが可能です。【メリット】何よりもA型賃金のメリットは、高い割合の固定給により、収入の安定感を容易に実感できることです。【平均年収】300～400万円 基本給：20～25万円 手当：5～10万円(深夜手当等)B型賃金B型賃金は売上や走行距離によって給料が変わる歩合制の仕組みとなっております。比較的高い歩合率のため、自分の努力が直接給料に反映され、高収入を得るチャンスがあります。それは、自分が稼いだ分が明確に分かる、理解しやすい賃金体系となっております。【メリット】B型賃金は、収入を最も得やすい給与形態といえます。このB型賃金の計算方法は、「月間売上」×「歩合率」で決まります。ですから、営業成果が大きなほど、自分自身の給与へと大きく反映される、完全な成功報酬の形態となるわけです。【平均年収】400～700万円 基本給：約5～10万円 歩合：約40～55％(売上や走行距離による)AB型賃金AB型賃金は、A型とB型の特徴を組み合わせた賃金体系です。AB型ドライバーの給与体系は、基本給や固定給だけでなく、歩合給やボーナスが組み込まれております。これにより、需要の変動からくるリスクを軽減する一方で、成果によって報酬が増えるという制度を採用しております。【メリット】A型賃金の特徴である、月給の安定性とB型賃金のメリット、努力の成果が給料に反映される成果報酬が適切に組み合わさった形が特徴として考えられます。賞与は歩合の一部となる形を取りますが、自己の頑張りが営業売上として結果を出した際には、それが歩合給や賞与にしっかりと反映されます。【平均年収】400～600万円 基本給：約18万円～ 歩合：約30～50％(売上や走行距離による) 賞与：年に数回C型賃金C型賃金は、歩合制を採用しております。このC型賃金というのは、B型賃金とは異なる給与の算出方法を採用しています。具体的には、月間の売上から経費となる管理費や燃料費などを差し引いた金額を基に、給与が算出されます。これがC型賃金の特徴的な給与計算方式となります。【メリット】営業収入から必要経費を差し引いた金額が概ね自身の給料になることになりますので、その営業エリアに精通したベテランのタクシードライバーにとっては、一番給料が高い体系といえます。また、出勤や休みをある程度自由に決められる点が特徴です。【平均年収】400万円～ 基本給：約5～10万円＞＞タクシードライバー転職の無料相談はこちらタクシードライバーで稼げる人の特徴タクシードライバーとして稼げている方は結論、多くの利用者を得ています。そらそうですよね＾＾：歩合制ですので多くの方を目的地へ運転しないと稼げません。ということは、タクシーで稼いでいる方は利用者が多い場所のポイントを抑えているということです。ですが、初心者にはそのような情報を把握することは難しいことですよね。ですので、すぐに稼げるドライバーとして成長するには抑えとかないといけないポイントを誰かに教わることが一番です。でも、そんなこと簡単に教えてくれる方はいません…。いわば周りのタクシードライバーはライバルですからね＾＾：ただ、期間限定ではあるのですが、東京都でプロのタクシードライバーとして700万円以上を稼いでいる下田さんがタクシー利用者が多い極秘マップを無料で提供してくれるそうです！タクシー転職で悩んでいる方は今すぐ無料相談をしてマップを貰ってください。数年で年収がグンと上がります。※募集人数に到達次第、特典が受け取れなくなりますので、気になる方はお早めに。＞＞タクシー王の下田さんに無料相談をする
