初本採用面接？？

昨日は始めての本採用面接のはずでした。

だって、電話で次回はグループ面接ですって言ってました。。。

しかし、行ってみたらGD＆質疑応答でした(＠￣Д￣＠；)

先日説明選考会だったSってとこです。

正直、手ごたえ的には全体と講評からは大丈夫そうなはずなんですが・・・

５人グループで「会社の取り組むべき新事業」を２０分で考えるというもの。

最初は他メンバーの積極性に押され完全に消えてました(>_<)

しかし５分過ぎくらいからはなんとかペースをつかみだして意見を出せる感じに。

議論の方は１５分くらいまでにターゲットは決まったもののなかなか有効なアイディがでないという状況。

そこで自分が思いつきでとあるアイディアを言ってみると意外にも共感を呼び、結局これがプレゼンへ・・・

講評：今回のＧＤでは知識ではなく、知恵というのを見ました。知識が無いのは当たり前なので少ない知識をいかに使って知恵やアイディアを見ていました。そういう意味ではなかなかいい知恵だったんじゃないでしょうか。

問題はここから、質疑応答になったんですが、これが２０分もあり、質疑応答というよりは社員さんが自分について語るコーナーになっててそんな興味持てなかったというか・・・あまり質問できませんでした(´・ω・`)

さ～て、どうなることやら

反省点としてはＧＤで身構えないということと質問はあらかじめ考えておきましょうってとこかな

熱い男

本日は人材コンサルのRMS社の説明会に行ってきました。

う～ん、どこもかしこも人多すぎです(>_<)

でもここは説明会がすごくうまいなと感じました。

内容はいたってシンプルなんですが、ひとつ、ひとつがわかりやすい内容で惹きつけられました。

そして営業の社員さんの一人がめちゃめちゃ熱くてつぼでした。

「みなさん最高ですか～僕は最高です」といきなりノーマイクで叫びだしたと思ったら、

その後も勝手に営業が最高になる３法則を大声で発表。。。

最初は会場引き気味でしたがだんだん魅かれていったようでした。

そして何より顔と声が○りぃむしちゅ～の有○に激似でした(￣▽+￣*)

OB会

昨日はゼミのOB会というのに行きました。

社会人の先輩であるOB、OGの方にお会いできる貴重な経験でした。

話は自然と就職活動のお話が多かったのですが、、、

印象深かったのはまた忘れないように書いときましょう

「これから、安定ってものは絶対にない。頼れるのは自分だけになる。働いてからいかに力をつけるかだ。」

「自分の入りたくない会社であっても、一所懸命にやることが重要。学生時代のイメージに支配された考えは後になってしまえばそれほど意味のあるものではない」

「英語は間違いなく必要。自分の会社も半年前に外資系の会社と合併して上司がイギリス人になってかなり戸惑った。そういうのが当たり前になる。日本の市場は縮む一方だからね。日本だけで完結できる仕事はなくなる気がするね。」

そして転職経験がある人や転職活動中という方が意外に多くて驚きました。

やはり転職というのは当たり前になってきてるんでしょう。。。(｡-人-｡)

ん～英語ですね。やろうと思って手をつけてこなかったんですよね～(´・ω・`)

マズイな～やばいな～

とりあえずDSで始めましょうかね(・∀・)