U原組

昨日はU原組2月会合。

いや～熱かったです。前回以上に就活生、内定者、社会人、が130人くらい集まり交流会。
いろんな仕掛けがあって盛り上がりました
有名メディアの取材もありました

そして就活生のいろんな友人ができました(笑)
まあみなさん悩みは結構共通してるな～
って感じですかね。
これからも不安は尽きないんでしょうな～

早くも１敗

昨日はⅠの説明選考会＆期末テスト最終日でした。

インターンしていたとこなので社員さんも憶えていてくれて少しやりにくかったですが・・・

前半はいきなり社長が登場して語ってました。正直、話の内容や雰囲気があんまり好きじゃなかったです。

続いてU原氏が登場。こちらはさすがのトークで会場の空気を一変。コツは間と抑揚ですかね。

説明会、選考会の後の「振り返り」これを大事にしろということですね。

後半の選考会は隣の人のことを５分で聞いて２分で発表（他者アピール）というものでした。

自分としてはうまくまとまっていいできだと感じました。フィードバックの選考ポイントもクリアできていたはずなのですが・・・？？？

なんと今日連絡が来て落ちました。

ショックというより？？？です。今までインターン面接やグループワーク等ダメだった時はだいたい原因が分かったんですが、考えられるのは・・・

・志望度があまり高くないというのがバレタ　

・最後の質疑応答で質問しなかった。（かなり社員さんとは話したことがあって疑問点は特に無かったんですが）

・相方の発表が良くなかった（自分に関する発表）

一番、可能性が高いのは３番目、とういうのも自分が話したことがあまり伝わらなかったのか相方は結構とんちんかんなことを言ってました。これはもちろんわかりにくい話をしてしまった自分の責任でもあります。

もっと自己分析をわかりやすく相手に伝えなければ・・・

20秒

昨日は午前中Lの説明会。ここはいっつもすごい人気です

そして社長の公演がありました。かなり熱かったです(汗)

印象に残ったのは

・一番じゃなきゃ意味がない
・ライバルは市場
・欲しいのは熱くて強くて気持ちいい人
どれも説得力があって思いの込もった言葉でした。どっしりとした社長という感じでは無かったですが、軽い関西弁で好感が持てました

午後はKの説明会。資料を呼んで志望度が高くなって楽しみにしてました

すごく工夫された説明会で3時間以上あったんですが、飽きずに聞けました。付加価値と技術ってものについて考えさせらました。
そして早速選考で20秒自己PRっていうのがありました。

う～ん。いいたいことはちゃんと決めて言えたんですが、緊張からか一度噛んじゃいました 早く緊張に慣れたいものです。