• 魅力的なビジネスモデルを創る人は「今あるもの」の編集が上手

• 頑張っても売れない商品を、頑張らずに売る用途開発の発想

• そろそろ夏を終わらせる準備をしなきゃね

• 仕事がデキるヤツは物語を作るのが得意

• 人材育成と組織づくりで絶対にしてはならない失敗

• 会社を潰さない２代目、３代目になるための重要要件

• 利益率が２倍になる。あるパン屋さんの事例

• クオリティが高いのにリピートしないお店の特徴

• ルールや規則では作れない、強い組織風土を醸成する

• あっという間に週末になるのはなぜ？

• 「危険ドラッグ」の名称変更は逆効果だと思う

• モチベーションの柱の１つは健全な危機感にある

• 社員をヤル気にさせる必要のないビジネスを創る

• 口べたのトップセールスを育てた上司の手法

• パート・アルバイトの育成を怠る企業に明日はない

• 同質なはずなのに、すごく不味いコーヒーを出すセブンイレブン店舗

• 独りになりたい時はこの曲で１人になる

• 絶妙に「裏の欲求」を刺激する広告

• 人口減少社会を生き抜く、企業経営の新常識

• 退職者が出たときが組織づくりを加速させる好機

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