ここのところ毎日毎日調べて、
やっと一通りの知識がついてきた。
一部はやっぱり会社によるところもあるけど
とりあえず、母健連絡カード使用のコロナで不安で休職します、でも傷病手当が出る。
傷病手当と出産手当金は重複して支給されない
が、傷病手当金が出産手当金より上回っている時は差額が支給される。
（計算してみてないから私の場合はどうかちょっとわかんないけど）
これ、出産一時金が出ないのかと思ってめっちゃ焦った。そんなことはなかった。
私が気にかけていた制度（妊婦に新たに有給付与で助成金）は
会社の都合により適用外らしい。
（部長が調べてくれていた…ありがたい；；）
これは非常に残念。
コロナのために出来た制度だけど、
コロナのせいで申請できない。つらみ。
でも納得したのでこれは諦める。
そして、会社の配慮により、
今のところ本社で実施されている「週二日の在宅」を実施しても良いよ、ということになり
早速明日から在宅開始になった。
休職してやる！全日在宅勝ち取ってやる！
って思ってたけど
週二日だけでもだいぶ精神的に安心する。
あとは、23日の診察の時に、
コロナで出社が不安の件を伝え、母健連絡カードに書いてもらえないか相談しよう。
あと、腰痛しんどいですってことと
あと、ここ数日ピンクのおりものが出てますってことと
えーとえーと
相談したいことが山ほど過ぎてつらい。
会社に来るのはつらいけど、
きっと、他にもっともっと辛い妊婦さんがいるんだと思うと
なかなかお医者さんに「辛いです」って言い辛いところはある。
ご飯はなんとか食べれているし
仕事も事務。（より軽い仕事への異動はあり得ない）
吐いて吐いて体重が変わったわけでもない。
（超現状維持）
食べる量は多少減ったけど
食べれないわけじゃない。
水分は、水や麦茶をよく飲むけど、気持ち悪くなる。
それでも飲むけど。
便秘は相変わらずだけど、酸化マグネシウム錠のおかげか、
2日以上でない事はなくなったと思う。
はーーー
ラーメン食べたい。（つわりは）