春の異動の件で一年前から上司と話していた彼女は
自分の希望をある程度聞いていただけると思って
退職を取り下げて春に臨んだ
蓋を開けてみるとそこに異動したら辞めますと言っていたところに
異動が決まってしまった。
一週間我慢したが円形脱毛症になり病休になった
当初は上司に裏切られたから辞めると言ってましたが
何とか病休で退職を逃れた
会社を辞めることが先決してどうしたら残れるかを考えられなくなる
高収入の人ほど辞めて後悔する。
辞めて次が低収入の所しか見つからない時も後悔している
結局、仕事をやめたら後悔すると言うことです。
彼女も年収７００万円もらっていますが
自分の免許を生かしても500万までの所しか見つからないと言ってました。
心の病気になる人は人に相談しない人が多い
彼女は異動までは相談していたが異動後は誰にも相談をしていない
病休4か月目に入るが何もせず月一回の診察で
診断書を受け取って上司に渡すだけ
私は仕事を辞めるのではなく続けることを勧めています。
会社の中で環境を変えて働く（別の場所に異動）
それには違う上司でいいので相談をしなくてはならない
解決しない問題を何ケ月も持って
診断書が出たから休むではなく
休んでいる間に相談できる人に相談する
病んでいる人は人と接触しないから
人の言葉で助かる事が少ない
勇気をもって少しでも自分の事を知っている人に相談する事が大切です。
彼女が通っている精神科では一生診断書が出ると思う
診断も４ヶ月前と同じ、今は何も考えなくてもいい、少し良くなっていますね
もう少し前向きに動けるような言葉をかけれないのかな？
長期病休で仕事復帰が出来ないストレスも抱えることにもなると
医師や本人も分かっているのかな？