過払い分を返してもらうといっても、簡単ではない。１５万円も一度に全額
返金するのは大変だ。
結局その方には、毎月１万円ずつ返金してもらうことになったのだ。
この、初めての過払い問題からすぐ、また次の過払いの発覚が。
今度の人は、もともと仕事場が二つあり、時給も場所によって違う人。
１年半ほど前から、時給の低い方だけの仕事場に変更になったのだが、
高い方の時給の登録が削除されないままになっており、ずっと高い方の時給で
給与を払っていた。
今回の再雇用の見直しで事態が発覚。過払い金額は、約２６万円。
この方も、毎月１万５千円ずつ返してもらうことに。
この二人に、この事態を説明するのは、他の担当者の方だったのだが、
どのように説明したのだろう。その辺は、私はただのパートなので
詳細はわからない。
月々の返済事態、納得しているのだろうか。
他にも似たような事例で、過払いが発覚した人がいたが、他の方は一括で返済。
一括で返済したかたで、一番金額が多かった方は１５万円くらい。
その方は、本当に返すのは大変だったけど、会社からまるで自分が悪いように
とれる文書を渡されて、返済するように言われ、悔しいけど一括で返すことにしたそうだ。
それで、頭にきてやめることにしたそうです。
会社の担当の人には、頭に来たから辞めるということは言ってないそうだけど。
分割で返してる人も、辞めるに辞められない状況で、ホントに頭にきているそう。
私は、過払いの件は、知ってはいるけど、あまり知られたくない事態なので
アイさんもあまり話さないが、一度アイさんに、「過払いの件で、辞めたいと言った
人はいないんですか？」と聞いてみたら、「そんな人はいない。もし、自分だったら
頭にきて辞めるかも」なんて言っていたが。
そのアイさんも実は過払いしていたのだ・・・。