昨日の話なんですが、職場で怪我された方(従業員)がいらっしゃって、本日お休みだったけど急遽出勤になったのです💡(･･)
そんでね、お休みを振り替えなくちゃいけなくって、そしたら、
有給申請してる日に勝手に振り替えられて有給なくなった（ ;▽; ）
わたしの有給〜(T-T)
まぁ人おらんで忙しいからな、我慢したるわ((･ω･)ﾁｯ)
実は、ここ3ヶ月程前から、毎月1〜2日有給取ってるタナカ(*´꒳`*)
なんかな〜今の職場、有給しっかり消化してる人おらんのよね〜(･･)
だけど有給って権利だよ？こら使わん手はないわ！権利を主張したろ♡ヽ(･∇･)ノ
と腹に決めて毎月申請しています(*´꒳`*)♡(実はずっとしたかった♪)
そして来月はなんと3日も有給希望を出している(･ω･)（笑）通るかな〜♪(´艸`)
そもそも長期休暇とか希望してる訳じゃなくて、月1、2日で我慢してやってんだから感謝しろ！
という傲慢ぶりです(*´꒳`*)（笑）
そしたらね〜今日、
「あんまり有給とったら周りの人がよく思わないですよ」
って心配してくれた人がいて、
心配して言ってくれてるんだろうけど、
言ってくれた人も、
本当は自由になりたいのかなーなんて思ったよ(･･)
だって、有給は結婚式とか新婚旅行の時とか特別な時以外に使うのはちょっと。。。まわりに迷惑もかかるし。。。って言うてて、
ちがうよ！有給は自分が使いたい時に自由に使っていいんだよ！(･□･)
理由とかいらないんだよ
罪悪感を感じる必要もないんだよ
それに、有給とってもし職場が回らなかったとして、月に一、二日休んだだけで回らない職場ってどうなん？(しかも有給は、国から与えられた当然の権利
)
)それって自分の問題じゃなくて職場の問題なんじゃないかなぁ？
だからそんなに気負わなくてもいいんだよ。
もっと自由に生きていいんだよ(*´꒳`*)
。。。って伝えそびれたけど（笑）
最近自由に生き始めたタナカに周りはモヤモヤしているのかもしれません(･ω･)✨
もっと自由になる予感しかしない(`-ω-)✨
ではでは、読んでくださったあなたにLOVE(*´꒳`*ﾉ♡ヾ)