こんにちは。たなです。
今回は
仲間との衝突について
お届けします。
皆さんは、チームメイトと
衝突したことがありますか？
練習中のふざけてからの喧嘩
ではなく、
プレー中に上手く連携が取れず
動きが食い違って口論になったりした
ことはありませんか？
僕は数え切れないほどあります。
そしてこの衝突というものは
決して悪いことではありません。
むしろチームや個人が成長するために
大切なことです。
衝突を恐れず真正面から仲間と向き合うことで
信頼関係も生まれますし、
チームの意思疎通が取れ、
同じベクトルに向かって進むことができます。
逆に、
思っていることがあっても
遠慮して言えない関係なら
成長はそこで止まってしまいます。
個人の技術も大切ですが
サッカーはチームプレーのスポーツなので
思っていることをなにも言えないなら
成長はありません。
そしてチームとしても強くはなりません。
衝突を恐れ仲が悪くなるのを恐れるチームは
大事な場面でミスが起きます。
そしてミスが起きてか言うのが
文句。
良くないチームの特徴です。
このようなチームになりたいですか。
本気で勝ちたいなら
衝突はすべきです。
喧嘩をしろと言っているわけではありません。
お互いが思っていることは
しっかり伝えること、チーム内で共有すること
それが大切です。
実際、僕のチームでも
チーム内が良くない時期がありました。
みんながみんな消極的になり、
友情関係が壊れるのを恐れ
思っていることもなかなか言えない。
練習や試合でミスをすれば、
悪口、文句が飛び交う。
全然ダメダメのチームでした。
これは、トップチームでも
Cチームでも同じでした。
チーム全体として悪い流れができていました。
ある時
1人の先輩がこのままじゃいけないと
立ち上がり本人が変わり始めました。
最初はチーム内でもあまり変化は
ありませんでした。
しかし、その先輩の熱がだんだんと
チーム内に広がり
いつの間にかチームのほとんどが
その先輩のように変わっていきました。
それからというものの、
練習中の雰囲気も変わり、
まるで強豪校のように（勝手な妄想ですが）
ガラッと変化したのを感じました。
試合でもその成果が現れ
ミスをしても
カバー、サポートをし
悪口などは全くなくなり
チーム内としても
同じベクトルを向けるようになりました。
こういう背景があり、
思っていることはやはり
伝えるべきだと思います。
そして思っていることを伝えようと
思った時、伝え方にも注意しましょう。
相手と自分の意見が違ったり、
納得がいかないことがあったとしても
相手を批判しない。
また、文句を言うような考えや
言葉遣いを使えば、誰も嫌がりますし
話を聞きたくないと思います。
そこで、ポジティブな考え（プラス思考）
で話をする方法があります。
例えば、まず相手の良いところを褒めて
自分のことをわかっている、認めてくれている、
この人の話なら聞こう、聞きたい
と思わせるような会話からスタートし、
相手が聞く耳をもってくれたら、
俺は、さっきのこの場面ではこうしたらいいと
思ったんだけど、どう思う？
という風に聞くのです。
命令口調で
これをしろ、あれやれ
などではなく、こういう方法はどうか
と聞くのです。
そして、相手が言ったことを聞き入れ
そういう考えもありだね。なるほど
と相手の考えを認めます。
その上で
俺はこういうことを思っているんだけど
どうかな？というような、
相手とポジティブな会話をすることが、
コミュニケーションスキルです。
あなたが、
口に出す声、言葉、会話、態度を
すべてポジティブにし、行動すれば
少しずつでも相手も、周りのみんなも、
君のことを認めてくれるようになると思います。
またチーム全体で、
ポジティブな会話・声・行動をする
トレーニングがメンタルトレーニングの
プラス思考のトレーニングですし、
コミュニケーションスキルのトレーニングです。
実際に僕のチームでもそういう
トレーニングはしていました。
そうすれば、
チーム全体のコミュニケーションがスムーズにいき、
チームワークもよくなるはずです。
人を変えることはそうできるものではありません。
しかし、あなた自身はすぐに変えることができます。
あなた自身のすべての行動、言動、態度、
言葉遣い、声、表情などをポジティブにする
トレーニングをしましょう。
あなたが変われば、相手も変わります。
あなたが変われば、チームも変わります。
すぐにはできなくても
先を見据えて変われるように
していきましょう。
良い信頼関係を作れれば
チームワークも良くなりますし
ピンチな時助け合えます。
サッカーにおいても日常生活
においても信頼関係はとても
重要なので
すぐにでもあなた自身から
変わっていきましょう。
今回も最後まで読んでいただき
ありがとうございました。