たまごです
派遣保育士として今の保育園に勤務して、
3週目ですが、
なにせ週3なので、
まだ勤務日数10日未満
でも、初日から割と馴染めて、
先生たち話しやすいし、
しばらくは続けられそうです。
かと言って、
私は深入りはせず、
話せる時にクラスの子どもの話や世間話をできている感じが絶妙にちょうど良いです。
私は2歳児クラスの担任になりました。
週3勤務なのもあって、
ブランクありで、
しかも保育士は初めてなので、
リーダーにはならなそう？
だから前に立って手遊びとかは今のところなさそう。
そのうちリーダー回ってくるのかなぁ？
連絡帳は初日から担当してます。
連絡帳を書く要員が足りなかったらしい。
正職員の先生は仕事がありすぎて手が回らず、
パートさん達はそれは私たちの仕事じゃない。安時給で書類関係までやらせるな、と反対がすごいみたいで。
わたし、
連絡帳書くの好きすぎて、
天職
今後は、児童票
保育経過記録（遊び、生活習慣能力、運動・言語・表現力の発達、人間関係など）を書く正式書類
も、順番で回ってくるらしい。
週3派遣の私が、
そんなの書いていいんだ
ってびっくりしたけど、
書くのは全く嫌じゃない。
とりあえず、
子どもたちが可愛すぎて
この仕事はやっぱり私に向いてました
しかも、
あっという間に退勤時間なんです
気付いたら退勤時間なんです
こんな幸せなことはありません
派遣だから気が楽というのもあります。
正職員として、
もっと責任のある仕事をするとなると…
申し訳ないけど、
この保育園は絶対選びません
保護者としても、
選ばない…かなと思う保育園です
息子の通ってる保育園と先生方が素晴らしすぎて、
それを知っちゃってるからなー。
0歳の時の認証保育園も素晴らしい園だったし、
恵まれてます。
やっぱり、保育の現場って、
とにかく人が足りてない。
保育の質が確保されるのって、
まずは人員が安定して確保できていての話だから…
待遇が良くないと、
質の良い保育をしてくれる保育士も集まらないし、
保育士たちの士気も下がりますよね。
今いる園でも、
毎日、みんなの愚痴を聞いてます
特に園長や経営陣に対してかな？
私は派遣なので、
数ヶ月ごとの更新なので、
その身軽さを活かして今後も働いていきたいです。
ここの園で自信つけたら、
もっと理想の保育園探しても良いし。
どちらにしても最長3年しかいられませんしね。
派遣保育士やりながら、
心理関係の勉強を色々やっていきたいなと思います。
発達のことももっと学びたい。
ゆくゆくは、
発達を見る巡回の先生とか、
心理士としてカウンセリングをしたりとか、
できたら良いなぁ。
そして保育の仕事は20年のブランクですが、
硬い床に膝をつくので、
初日から膝が痛くなる＆黒ずんでしまい、
幼稚園の先生時代も悩んでたので、
懐かしい悩み
膝をガードするものを色々試して、
良いものに巡り会いました
保育士は膝もつくし、
今は2歳クラスなのもあって、
正座してることも多いんです。
ごつい膝サポーターだと正座した時に膝裏がきつくてキツくて。
それが、この膝あては、
キツくなくて膝も固い床から守ってくれて最高
ほかにも、
エプロンやTシャツやジャージなど、
必要なものを色々揃えてたら、
初期投資で20,000円くらい使いました
