鏡のようなツルッツルの路面。
ドライバー泣かせ😭
今年は本当に辛い年でした。
2月に愛猫タクの左鼻腔腫瘍が見つかり、あっという間に悪化していき
7月31日に私の腕の中で息を引き取りました。
お正月にいつもの動物お守りを買って、タクのベッドにつけた時、まさか
今年見送ることになるとは思わなかった。
ようやくタクがいない家には慣れましたが、思い出すと涙が出るのは変わらず…
そして大事な職場であるデイケアが閉鎖するという話になり。
それがまあ、10月にその話が出て以降、全っ然、デイケアスタッフに情報が
入って来なくなりました。
というか、誰にも正しい情報は入らず、噂だけがまわり、外来で勝手に医師が
患者達に漏らして不安を煽る有り様…
閉鎖が決まってないからというので、ツワモノさんを押し付けられるし…
色々な意味で胃に穴が空きそうな日々。
さすがに12月に入ってから、あちこちに聞いて12月25日の経営会議でデイケア閉鎖の件が
決まると把握しました。
（本当は11月末の会議で決まるはずだったのに、院長が病院に遅刻して来た挙句
会議に来なかったから開催出来なかったと…
）
それで、事務長にメールしたんです。
利用者さん達を次の施設につなげるためには2〜3ヶ月必要なので、閉鎖を決めた際は
そのくらい移行期を設けて欲しいこと、私達も日々不安に過ごしているので、
会議の結果等知らせて欲しいと。
1ミリも返事よこさなかったですね。
会議の翌日に別件で用事があってメールしたので、ところでデイケアの閉鎖は
どうなりましたか？と尋ねたら
今回の会議では決まらなかったので、もう少し続けます。連絡するまで
通常通りでお願いします。
だけ！それだけ！
12月で閉鎖しようとしてたくせに、何で決まらなかったのか？
建物の利用方法を考えているのか？閉鎖に関する準備が全く出来ていないせい？
それに移行期間のことはどうなった？
私達が不安に過ごしてるって言ってるじゃん？
そもそも閉鎖後の人事とかも、一言も説明されてないし。
当事者は私達なのに、いいからコマは黙って言われたことだけ
やってろと？
そもそも事務長に常識があれば、誰もこんなに不安になりません。
何の準備期間もなく、意見も聞かず、急に決めて無理難題言うのが得意だから
何を言い出すかわからない人だから不安なの。
オマエが無能だから不安なのだ
…と、ひとしきり怒りと不安しかない状況で、
モヤモヤしたまま年末年始を迎えることになりました。
あと、ツワモノさん。
看護部長から電話が来て、運営会議で解雇する方針を病院は固めたそうです。
以前は裁判になれば金がかかるし、と言っていたけれど、裁判になっても
構わないという真剣な態度を決めたそう。
解雇するからには証拠が要る。
看護部長は病棟にいた頃の事件の数々をまとめるので、ゆっきさんには
デイケアでのことをまとめて欲しい、と。
以前は問題があれば逐一報告して、と言われていて
患者さんに悪影響があるなら外来へ配置するって言われたので
「じゃあ、早くそうしてよ〜（ ; ; ）デイケアは半日ビッチリ過ごすから
悪影響大きいのよー」と
一生懸命日々の出来事をレポートにしていました。
でも一向に異動させる気配はないので、レポートを書く時間の無駄だし
書くのもストレスでやめていました。
でも、こういう行動があった、注意しても改善がなかった、などの具体例を
集めたいので、また書いて欲しいとのこと。
活用するなら、書きますけど…
正職員で解雇するって、相当なことですよね。
でも、ツワモノさんは確かに相当な人であり、本人に一切の反省も改善の意思もないので、
そうしてくれると助かる。
しかし、デイケアでは閉鎖に関することでゴチャゴチャしており、
加えて3人で解雇になるような職員を押し付けられて、面倒をみている…
利用者さんはデイケアのエアコンが死んでるから、冬のうちから交渉しろ！
って騒ぐし｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
いや、夏までデイケア無いから…
これが12月の1番の行事、クリスマス忘年会のために毎日残業しながらの
話だったから、心身ともに疲れてボロボロ😓
まあ、クリスマス忘年会は、可愛いみんなの笑顔のために純粋に頑張れるけど。
なんでこんなことが、タクと別れた年に起こるの。
というわけで、29日に仕事納めをしてから、30、31日と口から魂が抜けた状態で
片付けも何も出来ずに、コンコンと眠っています。
たぶん鬱っぽくなっているので、ここはもう回復するために
寝るしかないと思います。