おはようございます。たくさんです。
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あなたは知らず知らずの間にイエスマンになっていませんか?

 

上司の指示や仕事のやり方に絶対の文句を言わずに「いい人」になってすべてイエスを受け入れ、仕事を引き受けた結果、仕事を抱え込み過ぎてしまったり、大きなミスを犯してしまうことでストレスを抱えてしまいます。

 

「イエスマン」で固めた組織というのは、短期的には居心地が良いかも知れませんが、長期的には組織としては発展しにくいものです。

自分の意見を言えない人は、意思決定を任される人材になりえないことです。

 

では自分独自の意見をきちんと相手に伝えるにはどのようにすればよいでしょう?

「それはいいですね!私はそれに加えて~もいいと思う」と発言するのです。

 

上司と意見が食い違ったときや建設的に進めたいときに、この洗練された話術は効果を発揮するものと思います。

 

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