おはようございます。たくさんです。
ブログを読んでいただいて、ありがとうございます。
環境整備の本質は掃除のこと！？でしょうか？
効率的で安全な仕事ができる環境をつくり、サービスの質の向上に寄与させるのが環境整備の目的である。
①仕事がしやすいように職場内を「整える」
例えば、足の踏み場もないほど、物が散らかっている場合、それに躓いて大怪我をすることもありますね。
机の上に物が多すぎると、整理をしてから仕事をする事になります。
このような場合は、仕事がしやすい環境とは言い難いですよね。
②必要なものはすぐに取り出せるように仕事に「備える」
顧客から問い合わせがあった場合、顧客情報をすぐに取り出したいのに見つからない。
最近はデータ化が進んで、パソコンで検索すればでてくるとは思いますが、すぐに取り出せるようにしておく必要はありますよね。
これが出来ないと、本当の仕事に着手する前に「探す」というムダな時間を使うことになります。
最も優れた社員教育は、「環境整備」であると断言できる。
一人で出来ない場合は、「整理収納アドバイザー」に依頼しよう！
いつもこのブログを読んでいただいてありがとう！感謝！
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