元ピアノ講師です。日々の出来事や自分の感情など自由に書いてます♪

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30Jul
- 夏バテ予報
  鍋いっぱいに大根と鶏もも肉を煮ました🫕鶏肉はタンパク質！！！トマト🍅やカボチャ🎃ピーマン🫑ビタミン類も補充規約します！！ちなみにお昼は納豆キムチソーメンを生卵入で食べてます北海道も熱中症で倒れる人続出中！！しっかり食べて、しっかり働いていて沢山遊ぶ！！そのためには健康第一ですね
22Jul
- オープンマイク
  以前も演奏させていただきました同じお店で同じメンバーでまたライブしてきました(*^^*)『オープンマイク』ピアノ科の同期とユニットを組んで様々なライブBARでオープンマイクに出演しております😊この前は仕事の後に1本やってきましたピアノは私友人は歌も鍵盤ハーモニカも…ameblo.jp今回もピアノ＋歌ピアノ＋鍵ハモピアノ連弾です✨日曜だったのですが仕事は全日休む事はできず時間給をいただきました…職場の人に感謝一緒に演奏してくれる友人のおかげで今回もとっても楽しかったです音楽はいいですね今日の晩酌〜野菜不足解消メニューです本当はモッツァレラチーズを乗せたかったのですが高かったのでベビーチーズで代用（笑）でも美味しかったです
17Jul
- 暑いですね〜
  北海道も日中は３０度を超え暑い日が続いてます私は夏バテをした事はありませんが防止は大事！！って事で、夏バテでも食べやすいキムチ納豆ソーメンを作りました🍜どんな時でもビールは欠かすことのない私連日飲みすぎているのでこの日は気にして糖質、プリン体ゼロのビールで乾杯🍻美味しくいただきました
01Jul
- 新聞の勧誘
  先日の休みの日の夕方珍しくインターフォンがなり　カメラを見ると段ボールを持ったネクタイ姿のお兄さんだったので何か荷物が届いたのだと思い出てみると新聞の勧誘でした会話の流れがはじめに会社名は名乗ってくれたのですが『自炊してるんですか？』と聞かれたので９９%自炊の私は正直に「はい」と答えるとお米をくれた。で、その後に自分の年齢（未成年だった）地方から来たこと家族を支えたいこと今現在時給で働いていて契約2件とれたら正社員になれると上司から言われたことを聞きあぁ…これは同情作戦なのか…個人的な身の上話で同情を買うよりその商品（新聞）の良さを存分にアピールし商品に興味を持ってもらうよう働きかけることが営業のプラスポイントではないのかと思いました私に新聞をとる経済的な余裕はないので丁寧に断ったのですが勧誘される前に渡されたお米も返しましたなぜって………これも作戦なんだと思うのだけど先にプレゼントを渡して断れない状況を作りその後身の上話をして同情させてなんとか契約につなげたい…とゆー流れが見え見えすぎてしかも、まだ社会経験のない未成年にあれこれ心理作戦を考える余裕も知識も浅いだろうからその手法を伝授したのは間違いなく会社の上司とても感じの良い好青年でしたが身の上話をされた瞬間に先に渡されたお米は返そうと思い受け取れませんと差し出すとなんのためらいもなくすんなり受け取ってたよ営業って難しいしそもそも社会に出て働くこと自体厳しい事ばかりだけれどもそこの会社に所属するなら会社のアピールポイントを存分に出して魅力に感じてもらわなければ例えいっときの同情精神で契約したお客さんがいたとしてもなんのためにその商品を買ったのか分からなくなる気がします…人それぞれですが…ちょっとモヤッた出来事でした
19Jun
- 外食
  外食をする事はあまりないのですが最近立て続けに友人からお誘いやら会社の飲み会やらなんか、3日に１回くらいあったんじゃないかってくらい続いててそりゃもう大変楽しい日々を過ごしておりますお金も飛んでいきます今日は車検のために実家に帰ったのですが母とバーガーキングに行ってきました（笑）これはバーガーキングではありませんが職場の近くのバーガー屋さん🍔ドリンクサラダスープ🥣ソフトクリーム🍦食べ放題🤩めちゃめちゃ魅力的なお店だったからまた行きたいです
18Jun
- オープンマイク
  ピアノ科の同期とユニットを組んで様々なライブBARでオープンマイクに出演しております😊この前は仕事の後に1本やってきましたピアノは私友人は歌も鍵盤ハーモニカも多才楽しいひとときでした
11Jun
- 誕生日プレゼント
  先日誕生日を迎え無事に42歳になりました職場の人からたくさんプレゼントいただいたよめちゃ嬉しかったもうみんなね、酒のつまみばかり（笑）私のこと良く分かってらっしゃる高級なビールもいただきました悪魔のビール飲み出すと止まらないくらい美味しいがキャッチフレーズその名の通り、止まらなかった（笑）しかし今現在、ほぼストレスなく心から楽しく仕事できています本当に楽しくて楽しくてこの会社で働きだして今が１番楽しい！！素晴らしい人間関係に恵まれました感謝！！感謝！！！です！！！ありがとう
03Jun
- 水浸しだ…
  浄水型のウォーターサーバーを使用してるのですが本日カートリッジを交換しました交換直後は温水、冷水、常温の順で水を出していくのですが途中で異音が…タンクにヒビでも入ってたのか？？中が水浸し状態に…吸水性の高い布巾ですぐに中の水を拭き取りよくよく観察してみるとカートリッジに不備がありましたこれってクレーム入れていいのかなぁ？
22May
- その次の日も
  『進捗』『聞き取り調査②』『聞き取り調査』『パワハラ告発に向けて』『パワハラ？モラハラ？？緊急です。』調書を取る事になりました。　とゆーか昨日、当事者メンバー…ameblo.jp予定のない休日…しかし、６時半に起きて早朝から営業してる温泉へ行きゆっくりの湯船に浸かり日ごろの疲れを癒しておりました…疲れ…と言うほど疲れてはないのですが今はメンタルが最強に安定してるのでお蔭様で心は健康でありますただ、オーバー４０。身体の疲れはなかなか抜けません（笑）９時には帰宅しいつもは食べない朝食を取り昼前から夜までずぅーーーーーー……………………っっと！！ピアノの練習をしておりました８時間以上？電子ピアノなんですがね💦たくさん練習した達成感で一人でまた乾杯です（笑）休みの日だもんね自分にご褒美です
20May
- 進捗
  『聞き取り調査②』『聞き取り調査』『パワハラ告発に向けて』『パワハラ？モラハラ？？緊急です。』調書を取る事になりました。　とゆーか昨日、当事者メンバーで集まって具体的なパ…ameblo.jp本部から告発した側には基本的に連絡はこないのだけどひとまず動いていただけてるようなので後は、休職してる人が復帰できるよう計らってもらいたいものですさてさて…同業者ならご存知かと思いますが4月から加算項目の報酬改定があり『専門的支援実施加算』という項目が増えまして私は要件を満たしてる指導員となりますアセスメントをして支援計画書を作成して保護者に計画の説明と同意をいただき単価の説明や限度回数などの説明もして…ゴールデンウイーク初日も出勤先週も休日出勤…😭利用者50人以上いるんですよその分の計画書の作成はさすがに疲れましたゴールデンウイークもカフェでオープンマイクやったり友達と日帰り旅行したり実家に帰ったり妹家族に会ったり色々あったのに全然ブログにたどり着けなかったようやっと落ち着いて本日は何も予定がありませんので昼から飲みました平日の昼から飲むこの背徳感…ただただ、幸せでした…
11May
- 自分は悪くない
  『聞き取り調査②』『聞き取り調査』『パワハラ告発に向けて』『パワハラ？モラハラ？？緊急です。』調書を取る事になりました。　とゆーか昨日、当事者メンバーで集まって具体的なパ…ameblo.jp立ち会った人にちらっと聞いたところ『自分は何も悪くない』『そう受け止めてる人がおかしい』『こんなに頑張ってる自分が非難されるのはおかしい』………と言ってたそうで自分の行った事や発言で人が何人も傷ついてる事に対して自分は間違ったことは何もしてないと言い張ったらしい中には鬱になって服薬しながら勤務してた人もいるのですが（退職済み）それも、鬱になったのは自分の勝手だと言わんばかりの対応だったようですなんか…すごく残念｡⁠:ﾟ⁠(⁠;⁠´⁠∩⁠`⁠;⁠)ﾟ⁠:⁠｡別にあなたの仕事の仕方を否定してるわけではないよ？？でも、そのやり方が絶対的に正しくてそれを遂行できない人が無能かのような扱いはただただ人を否定してるだけだしそんな扱いをされたら人はどんどん離れていく今まで、何人も辞めていったのに自分に少しでも原因があったのかもしれない…と、疑問を持たなかったのかも不思議自分が一番正しくて、それに同意できない人は無能だと思うその考えを改め直してくださいいや、そこにまず気付きましょう世の中に『絶対』はありませんよ？
04May
- 聞き取り調査②
  『聞き取り調査』『パワハラ告発に向けて』『パワハラ？モラハラ？？緊急です。』調書を取る事になりました。　とゆーか昨日、当事者メンバーで集まって具体的なパワハラ内容日付等を…ameblo.jp『パワハラ告発に向けて』『パワハラ？モラハラ？？緊急です。』調書を取る事になりました。　とゆーか昨日、当事者メンバーで集まって具体的なパワハラ内容日付等を思い出しながら深夜まで話し…ameblo.jp『とばっちり』ターゲットにされている人をかばった若い職員さんそれが面白くなかったのかその子にまで強く当たるようになったらしい私は４月から異動になって現場となってる所にはいな…ameblo.jp『調書内容一部』ある特定の職員に対する日常的にある執拗な叱責みんなの前で就業後にも一方的に１時間以上も叱責耐えられず、涙を流すもそれに対しても責め立てられる叱責内容は主に仕事…ameblo.jp『パワハラ？モラハラ？？緊急です。』調書を取る事になりました。　とゆーか昨日、当事者メンバーで集まって具体的なパワハラ内容日付等を思い出しながら深夜まで話し合い調書作成してもらってます。私は今異…ameblo.jpひとまず終了したっぽいけどそれに関しては本部からは連絡来ないです…告発した人には調査をした旨、報告する義務まではないのかなぁ？私はそこの場所を運良く離れたし今は精神的に落ち着くことができたけど連名で告発した他数人は未だ休職中です（診断書もあります）恐らく退職する人もいるかと思いますが…私だけ現在幸せに働いているのでとっても複雑な、なんとも言えない気持ちであります…告発された本人たちが何を感じてるか分りませんが（憤慨して辞める！と言いそうな感じでもある）そこの事務所が雰囲気よく長く勤務したい、という職員が多くいる環境であるといいなと願います
22Apr
- 聞き取り調査
  『パワハラ告発に向けて』『パワハラ？モラハラ？？緊急です。』調書を取る事になりました。　とゆーか昨日、当事者メンバーで集まって具体的なパワハラ内容日付等を思い出しながら深夜まで話し…ameblo.jp本部が動いてくれるそうです。まずは加害者への聞き取りから。具体的な日程等はこれからですが近々に調査入りそうです。
15Apr
- パワハラ告発に向けて
  『パワハラ？モラハラ？？緊急です。』調書を取る事になりました。　とゆーか昨日、当事者メンバーで集まって具体的なパワハラ内容日付等を思い出しながら深夜まで話し合い調書作成してもらってます。私は今異…ameblo.jp『調書内容一部』ある特定の職員に対する日常的にある執拗な叱責みんなの前で就業後にも一方的に１時間以上も叱責耐えられず、涙を流すもそれに対しても責め立てられる叱責内容は主に仕事…ameblo.jp『とばっちり』ターゲットにされている人をかばった若い職員さんそれが面白くなかったのかその子にまで強く当たるようになったらしい私は４月から異動になって現場となってる所にはいな…ameblo.jp調書を取り正式な申告書を作成するためまずはパワハラの事実がある事の報告をリーダーとなる職員に相談しに行きました本部に提出するにあたりこのままの文章で問題ないか確認を取るためと私の本心は職場の環境をよくしたい次々と辞める人を増やすような環境を改善したいそのためには私達だけがその場で頑張っても不可抗力な事が数多くあるため本部に動いてもらって働きかけて改善に向けてなんとかしてほしいという思いがあります告発された事を知ったその加害者は到底納得するなんて思ってないしむしろ自分が被害者だと言うかもしれません（部下が思ったように動けないから。でもね、萎縮して圧があって動けないんですよ。）一応ハラスメント担当なる部署があるのでうまく動いてくれる事を願ってます
10Apr
- とばっちり
  ターゲットにされている人をかばった若い職員さんそれが面白くなかったのかその子にまで強く当たるようになったらしい私は４月から異動になって現場となってる所にはいないのだけど仲間がたくさんいるので情報は入ってきます頭イカれてるよマジでヤバイよ明日作成してもらった調書を持って戦いにいきます
09Apr
- 調書内容一部
  ある特定の職員に対する日常的にある執拗な叱責みんなの前で就業後にも一方的に１時間以上も叱責耐えられず、涙を流すもそれに対しても責め立てられる叱責内容は主に仕事に対する注意ではあるが誰にでも起こってる些細なミスでなぜかその人だけ必要以上に責め立てられる明らかにあら探しをしてる過小な仕事を与えてはほんの少し、線がはみ出てるだけで『こんな事もできないのか』と、部室に呼ばれて説教を受けるかと言って仕事を与えない訳ではなく上司がやりたくない仕事は押し付けるもちろん、それに対してもあらを探して説教が始まるちょっと荷物を置いただけで『邪魔だ』と言われる（他の人には言わない）仕事について質問しようとすると『嫌です』と言われ断られる『あなたのスケジュール管理のためだ』と言い勝手に手帳などの私物を触り何をメモしてるのかチェックされる『あなたのせいで、自分の仕事が進まない』『就業後は話しかけないで』（↑↑自分は話しかけて長時間の叱責をする）『あなたのその行動で私が嫌な気持になる』『仕事もしないで昼休み取ってるのか』『お昼ご飯食べてますよね？私は食べずに仕事してる』（↑↑は？昼休憩は権利ですけど？）これはごく一部でもっともっとあります。私も、その上司から静かに嫌がらせを受けた事あります少しでも気に入らない事があると乱暴に物を置いたり力強く引き出しの開閉をしたりドアを強く閉めたりつまりは上司の思ってる細かい所までの理想の動きができない事に対する不満をぶつけてるだけだと第三者全員、そう感じているとても論理的な上司なのできっと正論をぶち撒けてくるでしょうでもねそうは思ってない人が沢山いる過去に辞めた人に連絡を取り調書作成の協力をお願いすると『もうほとんど覚えていない』『正直関わりたくない』との事で…確かに退職後に再開すると表情がいきいきして在職中は４キロも痩せてしまったが元に戻っていたちなみに、当時は本当に辛そうにしていたので私から心療内科を受診するようすすめているもちろん『うつ状態』と診断数種類の服薬をしながら仕事をしていた私はただただ現ターゲットになってる人を救いたいそんな状況でも頑張って出勤してるんです逃げて下さいと言ったけど逃げずに出勤している心も身体もボロボロなのに
08Apr
- パワハラ？モラハラ？？緊急です。
  調書を取る事になりました。　とゆーか昨日、当事者メンバーで集まって具体的なパワハラ内容日付等を思い出しながら深夜まで話し合い調書作成してもらってます。私は今異動辞令により新しい場所にいて平和なのですが先月までいた所で明らかにパワハラモラハラに該当するのでは？？？？？とゆー事が数多くありターゲットとされている職員がいるのです私の知らない話もあり信じられない話が出てくる出てくる…目ン玉飛び出たわ。当事者は我慢していたものがプツンと切れて泣く泣く泣く泣く…😭泣いたところ初めて見た…私より少し年上の方なので今まで相当我慢してたのだと想像されます。調書は本部に提出しますでも、すぐは動いてくれないのは想定済み。期限を決めて発破かけてそれでも動かなければ　　労基です労基もすぐ動かないけれど緊急性がある事はせめて伝わってほしいパワハラしてる人にも言い分はあるよね、もちろん。でもね。明らかにこちらの方が味方が多い。味方がいるから具体的な内容や日付などより信憑性の高いものを用意できる真実なものだけを証言できる。普通に生活するだけでも困難になるくらい苦しめられてるのだから制裁したいわけではない。あなた方のその一言で人生終わるくらい傷つけている事を知ってほしい知らないとこれこらももっともっと被害者が出続けてしまうあなた方のその発言醸し出してる雰囲気威圧のせいで何人も去っていってるんですよ『私達が悪いってゆーの？？？？』その考えを根っから改めて下さい
01Apr
- 最終出勤
  昨日令和6年3月31日今の教室では最後の出勤となりました（異動辞令が出たため）月末でめちゃめちゃ忙しくてそれでなくてもネチネチとした人間関係模様に嫌気が差してて心が辛かったのですがなんとか乗り越えました…片付けをしてる際に同僚にこっそり声を掛けられ急遽飲みに行く事に『たぁこ先生、今日で最後だね』『◯◯先生も誘ったよ』との事で、仲の良い３人で女子会してきました♥職場に不満があって心が辛かった日々でしたがちゃんと味方がいた事も事実素敵な仲間に出会えて本当に感謝✨真ん中が私！！しかも、ずっと気になってた居酒屋に行くことができて、大満足！！！いっぱい飲んでいっぱい食べたちょっといいお酒も飲んじゃった本当に楽しい時間でした『たぁこ先生最後だから、私達からご馳走するね』との事でお支払いもしていただき…調子に乗ってお酒も飲んじゃったのに！！私の周りにはこんなに素敵な仲間がいてくれた事本当に感謝です
31Mar
- 断ち切らなきゃ
  『どうしても態度に出てしまう』絶対にだめです。駄目と分かっていてもどうしても態度に出てしまうなぜこんなにも拒否してしまうのか…跳ね返すだけの気力と体力が残されてありません…軽くうつ状態動悸…ameblo.jp『我慢の限界』昨年の６月に異動になり心機一転頑張ろうと誓ったあの日ですがこのブログに不満と不安と疑念しか載せてない事に気付いた読み返すと『疲れてる』『ストレス』ハッシュタグ…ameblo.jp『やっぱり理由はある』最近、ものすごく疲れていたことこのブログでも吐露してましたが『ショック…』今の店舗で一番若い新人さん…今月いっぱいで辞めてしまう😭もぅ…なぜ？？なぜ？？？な…ameblo.jp愚痴を言う事は、必ずしも悪くはないと思うどうしても我慢できないこと辛いことがあるのなら溜め込んでいても毒💀吐き出すのは必要！でも、人を傷つける言葉や自分の気分次第で相手を嫌な気持にさせてしまうのはそれは違うと思うずるずるずるずると愚痴を言い続けるのも違う…どうしても我慢できなければ一瞬ばっーーーーっと！！！吐き出して愚痴ってスッキリ✨その後は不満が溜まっていた事もすっかり忘れ誰に対しても明るく対等な対応ができるのが大人だと思うそれができない人多いよね私は心が悲しくて悲しくて…愚痴る人に対して『疲れてるんだな』『我慢してるんだな』『辛いんだな』　は理解してるけどそれをもろに言葉にして常にターゲットを作って言葉の攻撃をしてしまってるから　　　　　　　本能的に同じ空間にいたくない。と思ってしまった。その人も心に余裕がなくて辛い気持になのも少しは理解できるけど自分本意な所もあるの、認めようよ。自分の意見が正しいが曲げられない限り難易度の高い問題なのかもしれません私も悲しい気持ちを隠せなくて一緒にいるのも嫌だからその人と距離をとっているので態度に出てしまってると思うでも、頑張れなかったよ
28Mar
- どうしても態度に出てしまう
  絶対にだめです。駄目と分かっていてもどうしても態度に出てしまうなぜこんなにも拒否してしまうのか…跳ね返すだけの気力と体力が残されてありません…軽くうつ状態動悸に吐き気不安障害にプチパニック連休の後の出勤はまじ辛い…直接私が攻撃されてるわけではないのですが『今、話したくないんだよね』『就業時間終わったし帰りたいから、話しかけないで』『もう（私）しんどい…』『だめ、時間ない』『分からないなら聞いて』『え、この前も言ったけど？』『もう、何回も同じこと言ってるよ！』『同じことは言いたくないです』『自分で考えて下さい』　『時間の無駄です』仲の良い職員には絶対に言わない（一人しかいないけど）ターゲットにしてる人に当たってるとっても視野が狭い仕事はできる人なのかもしれないけど人を傷つける言葉が止まらない正当化して話をすり替えるのが得意ごもっともな理由を言ってるけどでもそれってあなたの自分勝手な感想ですよね？それを毎日毎日毎日毎日毎日毎日………聞いていてる職員の身にもなって下さいよ申し訳ないけどあなたが怒ってることってわがままです。心から拒否しちゃってるからポーカーフェイスな私でも態度に出てしまうくらいまじ辛いです…あと3日出勤すれば来月から新しい教室だけど今日一日も長くて辛かったでもやる事沢山あって朝は８時に出勤し（もちろん一番乗り）２１時過ぎまで残業してた本当はまだ終わってないんだけど生産性が低下してどうにもならなかったから泣く泣く帰宅持ち帰ったけどやる気に火がつかないまた明日も早朝出勤かぁ…人が続かない職場ちゃんと理由があるんです気づいてないけどね一生気づかないと思うけどごめんなさいただの愚痴でした

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