人間尊重の経営 | 三代目社長の等身大ブログ

三代目社長の等身大ブログ

名古屋の東区にて、父の後を継ぎ、可愛い3人娘を含む
大切な家族と三代目として米屋をやっております。 
そんな現在の自分を等身大で表現していきます。
よろしくお願いします。

先週の静岡で、少し深まったかな?


私の人間尊重の経営。



同友会の根幹となる労使見解。


障害者雇用という切り口で労使見解を考える。



共に生きるとは?


共に育つとは?



A型事業所や特例子会社等々、


様々な障害者の雇用形態はある。



、『何のために』



ここがぶれてしまうとおかしなことになる。



本来であるならば、普通に社会と関わりを持ち、


普通に共に生きていくこと。


それが人としての幸せではないのかな?



取り敢えず雇用して給料出せばいいというものではない。



なんだかまとまりの無い内容になってしまったが、


物凄く色々と考える機会をいただいた。



やはり、全国は凄い!!






~小さな幸せ~


また、良い店を教えていただいた。               感謝。