こちらの会社にお世話になってもはや半年が過ぎています。
もちろん経理仕事は今までとは同じですが、労務仕事が増えています。
労務って人の感情が入るからかなり嫌いでした。以前に出会った労務関係のバカ娘です。
でも、感情とは仕事を解って言えることで、基礎知識は知らないと言えない。
では、感情論で言う労務担当者に勝つためには、知識を知ってそれに対して言い返せる力を付ける必要がありますね。
今、もしかしたらチャンスかもしれません。
財務会計を知っているので、それに対して労務を付ければ、もっと財務会計に説得力が増す。
これは私の最大の課題です。