僕は最近改めて、立場が人を成長させることを実感している。
施設から評価をされ役職に就いたり、新しい仕事を与えられた時にはすごくやりがいを感じる。
自分が上司から必要とされていないと感じた時に、疎外感を感じる。
会社員として働く上で、評価されるのは当たり前のことである、評価される側も評価した側も、それぞれ辛いことも多い。
会社にとって必要なことは、モチベーションが維持出来る環境作りをすることである。
先輩だから何かを教えないといけない、後輩だから全て自分でする、固定概念を持って仕事をしてしまうと、失敗をしてしまう。
いろんな、立場を経験をする事が成長する為に必要だ。
自分は書面だけで、降格を指示された時に、何よりも絶望感を感じて、本当に悲しい気持ちになった。
その経験を今後の会社経営に活かしていきたいと思っている。
働く人のモチベーションが、利用者の満足度に繋がるのではないかと考えている。