１つ下

どうやら技術系の入社は「売り手」と呼ばれた我々より少ないらしい。
また博士もいないらしい。

博士がいれば優先的に採用しているわけじゃないし、
数は大体決めているわけだから、
博士が滑り込むには大変なことだと改めて実感した。

自分に何か会社が求めるモノがあったんだなと。

博士は就活する段階で、
有機合成⇒化学や獣医⇒製薬（薬理）のような環境でない限り、
デメリットの方が多いと思う。

だからこそ「個」のアピールが重要なんだと思う。

どう売り込むか？
論文のストーリー考えるように考えて動けば内定取れるはず。

久々就活について。

どうやらウチの会社はもう始まっているようですね。
知名度はありますが、
非上場だし経団連関係ないし、
まぁ早い時期なんで練習がてらに受けてもらいたいと思います。


ウチの会社はサバイバル能力が求められている感じがしますね。
中にいると。

また久々です。

やっと結婚式も終わり、
結婚生活も慣れてきました。

ただ年末は忙しいですね。
ツイッター始めました。